Намерени материали: 213
КУРСОВА РАБОТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.
качен на 08/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Предоставянето на обратна връзка на колеги и служители предоставя информация за наблюдението по отношение на техния напредъ, както и съвети за решаване на проблеми. Докато даването и получаването на обратна връзка може да бъде деликатен процес, няма съмнение, че той има стойност, за да помогне да се идентифицират и решат проблемите. Продуктивната обратна връзка трябва да се основава на следните правила :
1. Създаване на безопасност. Ако лицето, получаващо обратната информация, не се чувства комфортно, това може да доведе до непродуктивно обратна връзка. Обратната връзка обикновено няма да бъ
Виж повече
КУРСОВА РАБОТА ПО ЕВРИСТИЧНИ МЕТОДИ И УПРАВЛЕНСКИ РЕШЕНИЯ.
качен на 07/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
Най-важните стратегически решения се вземат в централата в Мюнхен. Там има установен орган на контрол, където решенията се преглеждат. Кооперирането също играе роля в този орган, тъй като ръководството е в състояние на паритет с половината от представителите на служителите, а другата половина представлява компанията. Ръководството има принос, както и федерацията на профсъюзите и всички трябва да се съгласят, когато става въпрос за по-големи въпроси. Мениджърът трябва да обсъжда и да информира работния си съвет, преди да вземе решения. Тъй като говоря за регионален офис, мениджърът трябва да ин
Виж повече
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОЕКТИРАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИЯ ПРОЦЕС В ТЕРЕМ АД.
качен на 07/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Разгледаният случай представя, че важно предизвикателство в производствената организация е необходимостта да се разбере и управлява капацитета. Въпреки, че съществуват системи, които могат да бъдат изключително полезни в производствена среда, те не са в състояние да подкрепят много от решенията за капацитета, които се правят всеки ден. Мениджърите трябва да развият умения за управление на капацитета възможно най-ефективно предвид наличните инструменти. Планирането на капацитета в производствена среда е сложен проблем, но успехът на производствената организация е свързан със способността да се
Виж повече
КАЗУС ПО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И БИЗНЕС.
качен на 05/09/2019
от tetradka.bg
брой страници 4
Може да се твърди, че намалението на финансовото представяне на Орион се дължи на несигурната икономическа обстановка и колебливост на пазара за последните 4 години. За последната година има някакво подобрение както в сигурност в политически и икономически аспект, така и в повишение на доверие на потребители / очаквания на бизнес. Трябва да не се забравя, че за няколко години в България се наблюдава дефлация, което беше спирачка за повишаване на цените от търговците.
Източник: http://bnb.bg/bnbweb/groups/public/documents/bnb_publication/pub_ec_r_2016_01_bg.pdf
Фиг. 2 Основни очаквания по се
Виж повече
КАЗУС ПО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И БИЗНЕС.
качен на 05/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
В коментар с моите колеги относно казуса се стигне да заключението, че бизнес начинанието не се нуждае от бизнес план. Това се дължи от една страна на факта, че Иванов използва собствени средства, а от друг той не търси финансиране от банка, поради малкия размер на инвестицията. Всички негови разходи и потенциални приходи могат да бъдат изчислени на ум. А маркетинговата стратегия е ясна – да се наеме сергия / маса и да се продават стоки с марж, който да гарантира желания доход за Иванов. Той няма мечта, затова няма и бизнес план.
Предприемаческият дух на Петров, от друга страна, го е накарал
Виж повече
ПОЛИТИКА НА КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ И НЕЙНАТА ОТЧЕТНОСТ НА COCA‐COLA LTD.
качен на 05/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
Може да изглежда, че ангажираността на Кока-Кола в КСО е просто реторика, но няма съмнение, че като се има предвид репутацията на Кока-Кола, нейните движения често са внимателно наблюдавани и понякога критикувани. Но неотдавнашните усилия показват, че Coca-Cola прави стъпки в правилната посока, за да убеди своите акционери, потребители и критици, че прави своя бизнес етичен. Сега Coca-Cola се стреми да подобри своя екологичен отпечатък, както и да докаже, че критиците не са наясно с някои въпроси, като се позовава на социалната отговорност повече от всякога.
В частност, КСО инициативите на Ко
Виж повече
ПРАКТИКА ПО БИЗНЕС АДМИНИСТРАЦИЯ II.
качен на 05/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
Криза е всяка ситуация, която заплашва или може да навреди на хората или имущество, да прекъсне сериозно бизнеса, да увреди репутацията му и / или да има отрицателно влияние върху стойността на акциите. Проблемите за г-н Василев ще бъдат последица от неговите решения, които са ориентирани спрямо съкращаване на разходи без да се идентифицират отделните кризи и да се планира реакцията. Намаляването на разходите посредством съкращаване на персонал и други не е просто стъпка към съкращаване на щетите от промяната в пазарните условия. Разходите за развойна дейност са неуместно спрени и това заплаш
Виж повече
УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КАЧЕСТВОТО НА ПРОИЗВОДСТВОТО В КОНДОР 99 ООД.
качен на 03/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Структурата на управление на организацията включва:
1) най-високо ниво – МЕНИДЖМЪНТ – той се занимава със стратегическото управление на организацията като цяло;
2) Средните - мениджъри, ръководители на отдели и подразделения, специалисти, които администрират функционалните услуги по управление и производството
3) най-ниско ниво - ръководители на бригади - не са представи на фиг.1, защото те не са част от трайно наетия персонал.
Основен обект, който следва да бъде контролиран това са разходите свързани правилното определяне на себестойността на готовите сгради и монтажните работи. Съгласн
Виж повече
МИСИЯ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ФИРМА БРАТЯ ПЕПЕЧ ООД.
качен на 01/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 7
В изследваната компания се залага на създаването на добра работа среда и добри трудови и социални условия така, че да има добри междуличностни отношения и организационна култура. След извършване на анализ на нуждите, компанията е въвела редица курсове за обучение чрез семинари. За тази цел са разработени подходящи и индивидуални проекти. Семинарните тренинги са предоставили възможност за увеличаване на иновациите, управление на човешките ресурси (в т.ч. инвестиционните проекти), както и да се прилагат на стандарти за здравословни и безопасни условия на труд, опазване на околната среда и повиша
Виж повече
BUBB601D ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И БИЗНЕС.
качен на 31/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 5
Цялостно върху финансовото представяне и финансово състояние на Орион е оказало влияние подобрение на бизнес климата в страната. Съгласно отчетите на НСИ изчислявания показател за бизнес климат нараства с 0.6 пункта спрямо 2015 година. Но от друга страна, частичния показател относно климата в търговията на дребно се влошава – намаление с 3.4 пункта . Това влошение е последствое от някои недобри очаквания на търговци, синдикати и работодателски организации – отражението за Орион е намаление на работната ръка, но това компенсира спада в приходите и ръста на разходите. В допълнение може да се к
Виж повече
качен на 31/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
Намирането на едно единствено решение за проекта Балкан не може да доведе до възстановяване на плавното завършване на проекта. Затова се налага адекватното комбиниране на някои от посочените по-горе алтернативи. По моя преценка, първо е необходимо ясно договорно определяне на правата и задълженията на проектния ръководител и приемането на солидарната отговорност. Това ще подобри средата за вземане на решения. Въпреки, че се изискват значими разходи, трябва да се приеме и конкретна проекта структурна йерархия, която ще донесе до точно определяне на ролите и отговорностите на всички замесени уч
Виж повече
Управление и развитие на човешкия потенциал в хотелиерска фирма Шарлопов Груп.
качен на 19/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 10
Човешките ресурси са хората в организацията, които със своята професионална квалификация, личностни качества и способности правят възможно постигането на организационните цели . От една страна, човешките ресурси са също такива ресурси, както и останалите ресурси на организацията.За доставянето и използването както на веществените, така и на човешките ресурси, работодателят прави определени разходи, при което се ръководи от чисто икономически основания и мотиви. От друга страна обаче, човешките ресурси притежават редица специфични характеристики, по които съществено се отличават от веществените
Виж повече
СТРАТЕГИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ ВАВВ 700.
качен на 18/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 7
Ще бъде анализиран процеса на стратегическо управление, за да се разбере как се постигат стратегическата конкурентоспособност на компанията, както и високите й приходи. Ще бъдат разгледани възможностите за стратегическо развитие, които има Nestlé, както и стратегическите решения, които се отнасят до устойчивостта на самата организация. Нестле АД (Nestlé S.A.) е швейцарска транснационална компания за храни и напитки със седалище във Вевей, Вауд, Швейцария. Тя е била най-голямата хранителна компания в света, измерена чрез приходи и други показатели, за 2014 г., 2015 г. и 2016 г.
Продуктите на
Виж повече
качен на 09/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 5
Основният проблем в проекта Балкан е липсата на ясна организационна структура в управление на проекта. Това е най-ясно изразено от факта, че Матеев няма власт над функционалните ръководители, а всъщност той съставя отчети и доклади, като за описаните дейности, срокове, разходи и т.н. той е отговорен пред ръководството на компанията. За проекта Балкан от съществено значение е екипната работа. Но такава няма. Всяко от функционалните звена работи по свои собствени проекти, което означава, че липса споделяне на всички проблеми, пречки в екип така, че да се намери най-добрия начин за изпълнение на
Виж повече
УПРАВЛЕНСКИЯТ ПРОЦЕС И ЕКИПНАТА ДЕЙНОСТ.
качен на 09/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
В казуса ще се разгледа управленския процес и екипната дейност на фирма „Бизнес Форуърд“ ООД. „Бизнес Форуърд“ ООД, със седалище гр. София, е консултантска компания, специализирана в мениджмънт консултирането и предлагането на уникални услуги за създаване на устойчив бизнес. Разработената от фирмата методология е основана на задълбочен анализ на бизнеса и начина на работа на всеки конкретен клиент. „Бизнес Форуърд“ ООД предлага широк кръг от отделни мениджмънт консултинг услуги и такива на проектен принцип, като най-важните за управленския процес ще бъдат разгледани накратко в следващите редо
Виж повече
Усъвършенстване на системата за вземане на решение относно на качеството на продукцията.
качен на 09/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Целите на анализа на качеството на продуктите, произведени от Видахим АД са: изследване на динамиката на показателите за качество; изследване на причините за промяната на показателите за качество; ефекта на подобряване на качеството на продуктите върху разходите.
Целта на подобряване на качеството е добавяне на потребителска стойност.
За да се оцени качеството е необходимо да се изчисли делът на всеки клас продукти в общото производство; средният дял на продуктите при сравними условия (таблица 1.).
Таблица 1. - Оценка на качеството на продукцията за периода 2015-2016
продукт Цена за единиц
Виж повече
качен на 07/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Глобалните лидери трябва да умеят да комуникират – не само с техните екипи, но също и с висшите органи на управление. На всички пазари, лидерите трябва да се изразяват добре, да предават убедително посланията си и да ръководят екипите. Това, което се различава от пазар до пазар, обаче, е как лидерите демонстрират тези умения. На много пазари, от мъжете се очаква да предадат убедително послание, като излагат пряко своите заключения, а от жените се очаква да насочат слушателите към заключението си. В Хонг Конг, Китай, Индия и Сингапур се очаква мъжете да командват авторитарно, но в Япония, Брази
Виж повече
качен на 07/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 5
В изпълнение на своя за устойчиви почивки, TUI Travel е реорганизирала своята бизнес структура така, че тя да отговаря на съвременните тенденциите, а също така да е насочена към интернет обществото. Целта е организационната структура да е такава, че да могат да се задоволят потребностите на всички клиенти по един устойчив начин. Основното звено се поема от Йохан Лундгрен, заместник-главен изпълнителен директор, тъй като изследванията на клиентите показват, че нуждите на модерния „mainstream” клиент - който представлява около 80% от дейността на групата - включват те да бъдат уверени, че тяхнат
Виж повече
качен на 06/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Въпреки огромните инвестиции на време и пари за управление, иновациите остават нереализирана цел за много компании. Иновационните инициативи често се провалят, а успелите новатори трудно поддържат своите резултати - като Polaroid, Nokia, Sun Microsystems, Yahoo, Hewlett-Packard и други. Причините за неуспех се крият много по-дълбоко от често срещаната причина: неизпълнението. Проблемът с усилията за подобряване на иновациите се корени в липсата на иновационна стратегия. Стратегията не е нищо повече от ангажимент за набор от последователни, взаимно подкрепящи се политики или поведения, насочени
Виж повече
ПРАКТИКА ПО БИЗНЕС АДМИНИСТРАЦИЯ II.
качен на 04/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Проблемът по отношение на политиката за управление на човешките ресурси, провеждана от г-н Василев, е че заради огромния брой направени съкращения (от 2500 на 450 души), мотивацията на служителите рязко намалява, страхът от загуба на работата се увеличава, увеличава се неудовлетвореността от работата в предприятието, стресът на работното място и не на последно място се увеличава дистанцията между ръководство и подчинени. Организация X има сключени договори с 8 стратегически потребители, към които има анекси, наложени от промените на пазара, като на база едни от последните анекси с всеки един о
Виж повече
качен на 31/07/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
Промяната в стратегията изисква промени, като например в някои елементи на управлението или начина на работа. И в някои случаи моделът може да се наложи да бъде коригиран изцяло. Независимо колко широки са промените, всички техни измерения трябва да бъдат добре интегрирани и вътрешно съгласувани. Ръководителите не могат да си позволят постоянно да пренасочват своята организация в изпълнение на нова стратегия, а те трябва да се приспособят към бързата промяна на пазарите. Така че IKEA трябва да проектира и изгради адаптивен модел на работа, който да поддържа растежа и рентабилността.
Бизнес и
Виж повече
Оценка на удовлетвореността на служителите в GV Ltd.
качен на 30/07/2019
от тетрадка.бг
брой страници 48
Значението на удовлетвореността на служителите и на тяхната мотивация е важно условие за реализиране на стратегическите цели на всяка една компания. Съществуват множество изследвания относно ефекта на удовлетвореността и мотивацията за производителността на компанията.
Днес ефективното управление на човешките ресурси (УЧР) е по-важно от всякога, защото хората и тяхната интелигентност са най-важните фактори на икономиката на знанието, в която интелигентните организации са ключов аспект за икономически растеж. УЧР е също така важно, защото хората са склонни да се сменят своите работни места. Х
Виж повече
BUBB601D ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И БИЗНЕС.
качен на 09/07/2019
от тетрадка.бг
брой страници 5
Да фирмата е кредитоспособна, защото независимо, че коефициентът за обща ликвидност е незадоволителен, то натовареността на активите и техният принос за формирането на печалба са критерии, че предприятието работи добре и няма заплаха за неговата платежоспособност.
K обща ликвидност = ТА / ТП, ако приемем, че посочените са краткосрочните активи
2013 2014 2015 2016
2,00 1,68 0,82 0,72
Коефициентът на обща ликвидност намалява, което означава, че се влоша състоянието на предприятието да изплаща своите задължения. Нещо повече, за последните две години, неговата величина е под 1 т.е. активите не
Виж повече
КАЗУС ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.
качен на 09/07/2019
от тетрадка.бг
брой страници 7
Оценката на изпълнението описва процес на оценка на минало изпълнение и не оценява изпълнението спрямо ясни и договорени цели. Управлението на изпълнението измества акцента от просто едно ежегодно събитие в продължителен процес. Фигура 1 представя графичен изглед на основните разлики между тях. Ако СУИД се прилага правилно с конкретни цели, обвързани със стратегическия и оперативен план, организационните резултати ще се подобрят. Например, ако главният изпълнителен директор поиска увеличение с 3% брутния марж, тази цел ще се разбере от всеки отдел, екип и лице, което може да окаже влияние върх
Виж повече
ФИНАНСОВ АНАЛИЗ НА ПРОИЗВОДСТВЕНА/И ИНВЕСТИЦИЯ/И В УНИТРАФ АД.
качен на 09/07/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
Една от основните концепции на пазарната икономика е инвестиционната концепцията - стойността на производството, натрупването на средства за производство и увеличаване на запасите. Инвестициите са най-важният и ограничен ресурс на всяка икономика, използването на които дава възможност за подобряване на производството, увеличаване на броя на работните места и т.н.
Исторически погледнато, в икономическата практика има подценяване на въпросите за финансово управление на инвестициите и в разработването на дългосрочни инвестиционни проекти.
Обект на изследване на тази работа е инвестиционния п
Виж повече
ПРАКТИКА ПО БИЗНЕС АДМИНИСТРАЦИЯ II.
качен на 08/07/2019
от тетрадка.бг
брой страници 11
Проблемите на предприятието произтичат от това, че г-н Василев се е интересувал единствено от оперативните, незабавни решения. Всички решения на г-н Василев са свързани с намаляване на разходите. Поради това той е предпочел проблемен подход с ниска степен на сложност: намаляване на персонала, заплати и спиране на производствени мощности. Г-н Василев не е бил наясно те или просто е игнорирал други ефективни и по-зрели от алтернативи от гледна точка на управлението на промяната, които са могли да доведат до по-адекватна промяна.
Непритежанието на "Lean" мислене означава, че не се е разглеждало
Виж повече
ПРОЦЕСНА ОЦЕНКА НА РЕЗУЛТАТИТЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО.
качен на 03/07/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Разработването и приложението на подходящата PMS в дадена организация зависи от редица фактори. Robson (2004) посочва, че преди да се опита да идентифицира всички възможни фактори за организацията е от решаващо значение да разбере основната причина за прилагане на PMS. Това е възможността да се подобри ефективността на бизнес процесите. Така, че обектите на оценка са бизнес процеси, тъй като те представляват ядрото на функционирането на организацията, а организацията се състои предимно от процеси, а не продукти или услуги .
Затова днес компании са процесно-ориентирани и те изоставят функциона
Виж повече
качен на 23/06/2019
от тетрадка.бг
Управлението на операциите в турбулентна среда е отговорност на мениджмънта. Особено важно е, че той да не се бърка в системата или процеса, тъй като в резултат на намеса може да се допусне по-голяма грешка. Мениджмънтът трябва да наблюдава внимателно, за да получи разбиране за ситуацията преди да действа. Това наблюдение трябва да продължи толкова разумен срок, според конкретния случай. Това изисква трезва преценка на ситуацията и времето, необходимо за действие. Скоростта на вземане на решения няма да помогне на никого, за да бъдещето. Не е необходимо в условията на турбулентна среда, непре
Виж повече
ПЛАНИРАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВОТО И УПРАВЛЕНИЕ/ОПТИМИЗИРАНЕ НА ТЕКУЩИТЕ РАЗХОДИ НА ДЕСИЙ ЕООД.
качен на 23/06/2019
от тетрадка.бг
брой страници 12
В таблицата са представени преките основни материални за 1-ца хляб и общо за цялата година, които участват при формиране себестойността на хляб „Стара Загора”. Както се вижда, основните преки разходи за 1-ца хляб са в размер на 0,3167 лв., към които следва да добавим и един подобрител, който не се ползва при производството на всеки вид хляб. Този подобирител се нарича глутен. Той придоба еластичност на тестото, като спомага за запазване на формата му при процеса на втасване. Определя се като главен показател за качеството на брашното за производството на хляб. Нормалното съдържание, което позв
Виж повече
КАЗУС ПО BUBB504D ОРГАНИЗАЦИОННО ПОВЕДЕНИЕ.
качен на 22/06/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Глобализацията доведе до огромни промени в бизнес средата, които принудиха организациите да се адаптират към промените, за да оцелеят и да успеят. Според Джонсън и колектив (1998), тази ускоряваща промяната среда е позволила на теоретиците и практиците да представят концепцията за учащата се организация . Както е дефинирана от Сендж (1990), това е организация, където хората непрекъснато разширяват способността си да създават резултати, които наистина желаят, където се създават нови и експанзивни модели на мислене, където колективният дух е свободен и където хората постоянно се учат от примера
Виж повече
