Тетрадка.бгУправление и развитие на човешкия потенциал в хотелиерска фирма Шарлопов Груп.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

тетрадка.бг

Управление и развитие на човешкия потенциал в хотелиерска фирма Шарлопов Груп.

Човешките ресурси са хората в организацията, които със своята професионална квалификация, личностни качества и способности правят възможно постигането на организационните цели . От една страна, човешките ресурси са също такива ресурси, както и останалите ресурси на организацията.За доставянето и използването както на веществените, така и на човешките ресурси, работодателят прави определени разходи, при което се ръководи от чисто икономически основания и мотиви. От друга страна обаче, човешките ресурси притежават редица специфични характеристики, по които съществено се отличават от веществените ресурси на организацията. Хората са най-скъпият ресурс на организацията – инвестициите в човешките ресурси непрекъснато се увеличават. От качеството на човешките ресурси зависят конкурентната способност на организацията и финансовите резултати от нейната дейност. За разлика от веществените, човешките ресурси са живи същества, които имат свои материални, духовни и социални потребности, а поведението им в организацията се определя преди всичко от техните специфични интереси, приоритетни цели, нагласи, личностни качества, култура, очаквания. 4. ОСНОВНИ ЦЕЛИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРС

Референтен номер: 6188

Предназначен за: Студенти

Тип: Готови курсови / реферати / казуси

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 10

Качен на: 19/08/2019

Институция: Нов Български Университет

Град: София