Тетрадка.бгНад 20 години в помощ на студентите

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (9 кредита)

Купи веднага 22.50 € (еквивалент на 13 кредита)

тетрадка.бг

ПРАКТИКА ПО БИЗНЕС АДМИНИСТРАЦИЯ II.

Проблемът по отношение на политиката за управление на човешките ресурси, провеждана от г-н Василев, е че заради огромния брой направени съкращения (от 2500 на 450 души), мотивацията на служителите рязко намалява, страхът от загуба на работата се увеличава, увеличава се неудовлетвореността от работата в предприятието, стресът на работното място и не на последно място се увеличава дистанцията между ръководство и подчинени. Организация X има сключени договори с 8 стратегически потребители, към които има анекси, наложени от промените на пазара, като на база едни от последните анекси с всеки един от потребителите, организация X трябва да осигури ежедневно производство и експедиране на определен брой продукти към всеки един потребител, като транспортът е на клиентите. За да бъде по ефективна работата в предприятие X, г-н Василев би могъл да предоговори условията по договорите със съществуващите клиенти в няколко насоки: - вместо ежедневно производство и експедиране на произведената продукция, клиентите да правят обобщени поръчки за по-голямо количество и да бъде договорен по-дълъг срок за доставка – така дори и да се получи авария в предприятие X, нейното отстраняване отново ще бъде

Референтен номер: 6136

Предназначен за: Студенти

Тип: Готови курсови / реферати / казуси

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: BABB540 / 558 Практика по бизнес администрация

Брой страници: 9

Качен на: 04/08/2019

Институция: Нов Български Университет

Град: София