Намерени материали: 1000
СЪВКУПНО ТЪРСЕНЕ И СЪВКУПНО ПРЕДЛАГАНЕ - ПРОМЯНА НА СЪВКУПНОТО ПРЕДЛАГАНЕ СПОРЕД КЛАСИЦИТЕ.
ПОЛИТИКА НА КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ И НЕЙНАТА ОТЧЕТНОСТ НА COCA--‐COLA LTD.
Санкции, ембарго и икономически блокади от 2011 година до днес.
ОСОБЕНОСТИ НА ЛОГИСТИКАТА В ТУРИЗМА.
ARE YOUR HIGH EXPECTATIONS HURTING YOUR TEAM? RON CARUCCI.
СРАВНЕНИЕ НА ХАРАКТЕРИСТИКИТЕ НА КЛИЕНТСКИТЕ / КЛУБНИ КАРТИ НА ДВА СУПЕРМАРКЕТА.
Мястото на България в международния пазар на аутсорсинг услуги.
ОБЗОР НА ИНОВАЦИИТЕ В ОБЛАСТТА НА ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕРСПЕКТИВИ И ПРОБЛЕМИ.
ПЪРВИЧНИ И ВТОРИЧНИ МЕХАНИЗМИ НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА В TELENOR.
УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ В PWC - БЪЛГАРИЯ.
КУРСОВА РАБОТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.
АНАЛИЗ НА РАЗВИТИЕТО НА ТУРИСТИЧЕСКИЯ ОТРАСЪЛ НА МЕКСИКО.
СТРАТЕГИИ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА В БИЗНЕСА.
ПЪРВИЧНИ И ВТОРИЧНИ МЕХАНИЗМИ НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА В SIEMENS.
Първични и вторични механизми на организационната култура във фирма.
СТАТИЯТА „THE FUNDAMENTALS OF LEADERSHIP STILL HAVEN’T CHANGED“, RON ASHKENAS И BROOK MANVILLE.
„THE SECRET TO LEADING ORGANIZATIONAL CHANGE IS EMPATHY“, PATTI SANCHEZ.
АНТИ-КАРТЕЛНО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО НА ЕС (СЛУЧАЯТ НА INTEL).
Структуриране и преструктуриране на Евъргрийн ЕАД.
КУРСОВА РАБОТА по БИЗНЕС СТАТИСТИКА 2017/2018 год.
Теория на капитала на Австрийската икономическа школа.