Намерени материали: 213
ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ И ФАКТОРИ ЗА НЕГОВАТА РЕАЛИЗАЦИЯ.
качен на 23/09/2016
от тетрадка.бг
брой страници 24
Оригиналната теория известен като социална теория на познанието за вземане на решения в кариерата (СТПВРК) е било скоро доразвита в познавателна теория на кариерното консултиране (ПТКК). Колкото повече новата версия се опитва да интегрира практическите идеи, научните изследвания и процедури за формулиране на теория, толкова повече тя отива отвъд обяснение на това защо хората преследват различни работни места: „докато двете теории са били публикувани по различно време, те могат да се разглеждат като една теория с две части. Първа част (СТПВРК) обяснява произхода на кариерния избор, а втората ч
Виж повече
ДИАГНОСТИКА НА ЖИЗНЕНИЯ ЦИКЪЛ НА ПУБЛИЧНИ КОМПАНИИ” (на примера на Варна Плод АД – Варна, код: 4V5)
качен на 04/09/2016
от тетрадка.бг
брой страници 26
Приходите характеризират възвръщаемостта на изразходения труд и капитал в предприятието и се възприемат като брутните потоци от икономически изгоди получени от и дължими на предприятието. В по – конкретен план приходите изразяват възникнало вземане или получени пари и други ценности от продажбата на продукция и стоки или извършването на услуги. При анализът на приходи, основен източник на информация е Отчетът за доходите. В Отчета за доходите, приходите са представени в три основни разреза: оперативната дейност, финансови и извънредни приходи.
В настоящия анализ на Варна Плод се използват не
Виж повече
Подобряване на етническото разнообразие в Google.
качен на 19/07/2016
от тетрадка.бг
брой страници 10
Основната теза е, че етническото разнообразие може да доведе до по-голяма иновативност и развитие на Google Inc. Това също така се отнася и за всички останали компании в Силициевата долина. Защото Google Inc. не е изолиран случай. По своят смисъл, иновацията е въвеждането на нещо ново, което се гради преди всичко чрез аналитичното знание. Това трябва да води до радикална, основна и драматична промяна. В допълнение, подобряване на съществуващ продукт може да се разглежда като иновация. Всички индустрии и сектори могат да бъдат иновативни, тъй като иновациите не означава само и е повече от научн
Виж повече
качен на 19/07/2016
от тетрадка.бг
брой страници 11
Сложността на процеса по клинично изпитване (КИ) включва високи инвестиции в научни изследвания за ново лекарство или процедура. Големият обем натовареност на служителите, необходим за извършване на изследвания както и изпълнение на изискването за високо качество при събиране на данните и тяхната обработка са довели до увеличаване на използването на информационните и комуникационни технологии (ИКТ). За да се намалят разходите и да се подобри качеството на изследвания се използват различни софтуерни продукти, които са налични на пазара. Различни прототипи се разработват в рамките на изследовате
Виж повече
ФИРМА ЗА ПЕЧАТНИ МАТЕРИАЛИ - ПЕЧАТНИЦА С ПРЕДПЕЧАТ ДЕДРАКС ВАРНА.
качен на 19/07/2016
от тетрадка.бг
брой страници 14
Методът на печатане традиционно се базира на занаята т.е. създаване на дизайн от произведения на изкуството на базата на идеите на графичен дизайнер до отпечатване върху хартия. Много често дизайнерите правят своите проекти на различни места, авторът дава съдържанието отделно и принтер отпечатва това което се изисква от него. Не е имало реална комуникация между предпечат, съдържанието на доставчика и печатницата .
В Дедракс Варна се прилага концепцията PrintTalk. Целта на PrintTalk е използването на един общ и отворен интерфейс за свързване на електронната търговия със системите за управлен
Виж повече
ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ В ТУРИСТИЧЕСКИЯ БИЗНЕС.
качен на 13/07/2016
от тетрадка.бг
брой страници 11
Приложението за резервации се използва от различни видове потребители с различни нива на достъп. Най-висшия потребител е собственика (който функционира като администратор на системата и по този начин получава пълен достъп до цялото приложение), служители (билетни служители и касиери: на всяка роля е дадено различно ниво на достъп в съответствие с задачите) и клиенти (които използват приложението за създаване и управление на своята резервация).
Изискванията на уеб приложението включват:
1) ниво на достъп: разрешения и привилегии
Администраторът (собственикът) има пълен достъп до система, вк
Виж повече
ПЛАН ЗА НАМАЛЯВАНЕ ТЕКУЧЕСТВОТО ОТ ЖЕНСКИ ПОЛ И ИЗРАВНЯВАНЕТО ИМ С МЪЖКИЯ В ГИГАНТА Google.
качен на 19/06/2016
от tetradka.bg
брой страници 11
Гъвкавата работа може да означава множество неща, но докато намалението на часовете е възможност за съществуващия персонал, то промоцията в по-висока позиция в резултат на непълно работно време е малко вероятна. В Google Inc. това ограничение е ясно изразена включително и дистанционната работа е пречка за промоция на жените. Едновременно почасовата заетост и работата от разстояние са опция за Google Inc. за запазване на ценния персонал, но в техните настоящия местоназначения, и също те не възможност за кариерно развитие за новите служители от женски пол.
От тази гледна точка, гъвкавостта създ
Виж повече
Eфективност на управленската политика на организацията (фирма „EDIRNE YAG SANAY”)
качен на 15/05/2016
от тетрадка.бг
брой страници 11
Мисията на фирмата е да предлага качествено производство на растителни масла на разумна цена, като се гарантира здравето на потребителите.Фирмата си е поставила за основна цел постигане на възможно най-високо качество на продуктите, запазвайки здравословния им характер. Затова тя прави все повече инвестиции за запазване естествените витамини и минерали при производството на олио с една единствена цел – подобряване здравето и живота на потребителите. За целта „EDIRNE YAG SANAY” използва технологията за рафиниране на Алфа Лавал, при която витамините и минералите от суровините остават в съдържани
Виж повече
ЦЕНОВА КОНЦЕПЦИЯ НА APPLE INC.
качен на 03/04/2016
от тетрадка.бг
брой страници 11
Маркетинговата стратегия се състои от конкретни стратегии за насочване на пазара, позициониране, маркетингов микс и нива на маркетингови разходи. Тя очертава как компанията възнамерява да създаде стойност за целевите клиентите с цел получаване стойност. Тя е тази част, при която компанията планира как всяка една стратегия реагира на заплахите, възможностите и критични въпроси изложени по-рано в плана .Важна част от цялостното стратегическо планиране на компанията включва създаването на ценови цели за продуктите, които тя продава. Компанията има няколко ценови цели, от които да избере и избрана
Виж повече
качен на 18/02/2016
от tetradka.bg
брой страници 7
Стратегията на компанията е начинът, по който компанията има за цел да подобри пазарната си позиция чрез действия или планове следователно водят структурата на компанията. Не е трудно да се разбере стратегията на Гидо ООД, която освен към разшираване на дейността е насочена към също към добра репутация на международно ниво. Стъпките, които са съществени за стратегията, но които не са все още приключили са:
- Стабилизиране на съществуващите пазари и разширяване на настоящия бизнес
- Максимизиране на печалбата и минимизиране на разходите
- Оруентираност към сътрудничество
- Осведоменост за
Виж повече
Лидерство и ръководство - същност и разграничения. Лидерство в екипи.
качен на 08/02/2016
от тетрадка.бг
брой страници 7
Лидерството е процес, чрез който един човек оказва влияние върху другите за изпълнение на цел и ръководи организацията по начин, правейки я по-сплотена и последователна. Това определение е подобно на Northouse - Лидерството е процес, при който дадено лице влияе на група физически лица за постигане на обща цел . Лидерите извършват този процес чрез прилагане на техните лидерски знания и умения. Това се нарича Process Leadership . Въпреки това, ние знаем, че имаме черти които могат да повлияят на нашите действия. Това се нарича Trait Leadership или личностно лидерство от гл.т. на чертите на всек
Виж повече
Моделът „7s” на Modera Coffee.
качен на 08/02/2016
от тетрадка.бг
брой страници 8
„Споделените ценности” се отнасят до основната нагласа на компанията: комбинация от базисните ценности и основната цел. Основни ценности са базисните ръководни принципи и доктрини, които не изискват външно оправдание и, които компанията ще запази, дори ако бизнес обстоятелствата се променят.
Споделени ценности също включват основната цел, определените бизнес цели на дадена фирма, начините, по който ще ги постигне, както и ценностите, към които ще се придържа за постигането им; формулиране на мисия.
Споделените ценности на Modera Coffee има следните компоненти.
Опитът на Modera Coffee: Пр
Виж повече
качен на 19/12/2015
от тетрадка.бг
брой страници 7
Относно модела 7-S Doyle (2000) пише, че твърденията за споделени ценности са безсмислени, ако те не се поддържат, но са важни от гл.т. на онези стимули, които ги въвеждат в действие . Първият от тях е стратегия. Стратегията трябва да бъде ориентирана към клиента: дълбоко признание, че постигането на стратегическата визия зависи от по-ефективното задоволяване на потребностите на клиента в сравенение с конкурентите . Структура се отнася до това как хората са организирани да работят заедно, докато системите се отнасят към това как информацията се движи в/около организация и партньорската мрежа.
Виж повече
Управление на качеството при производството на кабели от N.E.K.E. S.r.l.
качен на 19/12/2015
от admin
брой страници 14
С глобализацията на обществения и икономическия живот и все по-нарастващата ограниченост от суровини и материали за производството на стоки и услуги в световен мащаб изискванията за ефективното им използване са намерили израз в разработените международни стандарти за качество. Те обхващат цялостно процесите в организациите, от първо до висше управленско равнище. При това съществуват стандарти за окачествяване на материалите, продукцията, технологичните процеси, компетентността на ръководствата, екологичната съобразност на организационните дейности, производствените процеси и др. Управл
Виж повече
Анализ на организационната среда на General Electric (GE).
качен на 26/09/2015
от тетрадка.бг
брой страници 29
Основните компетенции на GE включват бизнес диверсификация и иновации. Изпълнението на разнообразни цели се състои във факта, че GE има пет бизнес сегменти в различни региони. Сегментът енергийна инфраструктура произвежда пара, газ, котли, комбинирани системи и възобновяемите енергийни източници, както и осигурява пречиствателни съоръжения и услуги (Discovery media, 2010). В сегмент технологична инфраструктура се произвеждат реактивни двигатели, турбовитлови двигатели, както и резервни части за използване в търговски и военни самолети. Сегментът капиталови финанси предоставя търговските кредит
Виж повече
Алгоритъм на кредитния процес на Прокредит Банк АД.
качен на 14/09/2015
от тетрадка.бг
брой страници 10
ПроКредит Банк е призната институция и експерт в областта на кредитирането на много малки, малки и средни предприятия. Банката работи въз основа на набор от принципи за управление на кредитния риск, който определя специален интензивен анализ на капацитета на дълга на отделния клиент; избягване на свръх-задлъжнялост от страна на клиента; строг мониторинг върху погасяването на всички неизплатени кредитни експозиции, повечето от които са заеми с равни вноски; и контрол върху просрочията. Всички тези дейности се извършват в рамките на внимателно проектирани процеси, които се основават на прилагане
Виж повече
качен на 16/07/2015
от тетрадка.бг
брой страници 10
Системата на здравеопазването като цяло е динамична и сложна отворена система, характеризираща се с многобройни елементи и неопределеност на поведението. В повечето страни болничната система е важен източник за предоставяне на високо професионални и жизнено необходими здравни услуги за населението.
Първата основна цел на всяка здравна система е подобряване на здравето на нацията. Тя включва подобряване на средните равнища на показателите за здравно състояние на населението и намаляване на неравенствата по отношение на здравното състояние при различните социални групи.
Втората цел е разширяв
Виж повече
МИНИ КАЗУС по УПРАВЛЕНИЕ НА ИНОВАЦИИТЕ.
качен на 09/05/2015
от тетрадка.бг
брой страници 10
Механистичната структура е характерна основно за компании, които работят в една стабилна среда, използвайки централизиран подход на властта и поддържайки силна лоялност за управление. Организациите, които използват този тип структура, като цяло не трябва да се променят или да приспособят своята структура към околната среда. Това се дължи главно на липсата на иновации, креативност и бързи аналитични решения. Примери за организации, използващи механистичните структури са колежите и университетите. Те имат дълги и строги процедури за регистрация, по-рядко трябва да се адаптират или да се променят
Виж повече
ОРГАНИЗАЦИОННО ПОВЕДЕНИЕ И КОНФЛИКТИ СИТУАЦИИ В ИЗДАТЕЛСКО ПРЕДПРИЯТИЕ
качен на 09/05/2015
от tetradka.bg
брой страници 8
В случая, случката в таксито прави С.С. объркана и ядосана. Първоначално тя си е мислела, че П.Г. е много любезен. В резултат обаче, тя счита, че П.Г. я разглежда като сексуален обект, а не като профеционалист в работата. Така тя постепенно губи самоувереност в работата.
3. Анализ на причините за конфликта и заинтересовани страни.
Считам, че причината за конфликта е тревожност в С.С. относно въпросите, които възникват пред нея, а също и П.Г., защото той усеща промяната на отношението на колегите, които са запознати с проблема. Ключът към намаляване на тревожността индивида и следователно з
Виж повече
РЕШЕН КАЗУС ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ИНОВАЦИОННИЯ ПРОЦЕС /НБУ/
качен на 01/04/2015
от тетрадка.бг
брой страници 15
За успешен иновационен процес често е необходимо прилагане на нетрадиционни методи за насърчаване на продажбите при въвеждането на новата стока на пазара. В същото време това изисква въвеждането на нов тип разпределяне на разходите за иновационните проекти, като се заделят повече средства за началните етапи. Голяма част от изброените причини за успеха на иновациите могат да се контролират от организацията, следователно да се понижи рискът в иновационната дейност.
Успешният иновационен процес има два много важни момента: технология и вложения. Не е без значение и същността на пазара. В този с
Виж повече
Анализ на системите за мотивация на персонала /човешките ресурси/ в Microsoft.
качен на 22/03/2015
от тетрадка.бг
брой страници 11
Родени ли са хората със способността за само мотивация или трябва да бъдат подтиквани от външни стимули? Отговорът е и да и не. Ако приемем „не“ за отговор, то това значи, че хората могат да бъдат мотивирани, а способността да мотивираме е умение, което може да бъде усвоено. Това е от съществено значение за успеха и оцеляването на всеки бизнес. Изпълнението се смята за функция от способността и мотивацията, която може да се представи по следния начин:
Изпълнение на служебните задължения = F (способност + мотивация)
Способността от своя страна зависи от образованието, опита, обучението и него
Виж повече
СТРАТЕГИЧЕСКО УПРАВЛЕНИЕ НА СТОПАНСКАТА ЕДИНИЦА.
качен на 26/01/2015
от тетрадка.бг
брой страници 10
Прегледът на литературата, представяща възприемането на трите стратегически парадигми показва, че истината "може би е по средата”. Докато парадигмата на К. Ендрюс може да се счита, че е била доминираща преди време, сегашните успешни по-големи компании се стремят да реализират парадигмата, представена от Т. Уилън и Д. Хуигър. В последните години определено може да се каже, че и теоретици и практици клонят към парадигмата, представена от Дж. Куин за гъвкавата и адекватна организация. Особено добре тази парадигма пасва за случая на малките и средните фирми, тъй като най-добре отговаря на техните
Виж повече
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В MICROSOFT.
качен на 26/01/2015
от тетрадка.бг
брой страници 18
За да бъде успешна една компания, тя трябва да бъде наясно с визията си за бъдещето и в каква посока ще бъдат ориентирани нейните действия, за да прецени как ще повлияе конфигурацията на човешките ресурси към настоящия момент. Както вече видяхме Microsoft полага изключителни усилия при подбора на персонал. Организацията използва различни от останалите компании практики,баизращи се на нуждата от най-интелигентните хора, стартирайки търсенето от най-добрите колежи и университети в САЩ. Microsoft активно търси и наема подходящи служители, фокусирайки се върху правилния човек,а не върху човека с
Виж повече
Анализ на Modera Coffee по модела 7S.
качен на 03/01/2015
от тетрадка.бг
брой страници 8
Моделът 7-s е добре известен инструмент на мениджърите, чрез който може да се получи кратък и ясен преглед на дадена бизнес организация. Придобиването на по-широко познание за една компания е важно от стратегическа, маркетингова, поведенческа и конкурентна гледна точка.
Тази разработка има за цел да изследва и оцени Modera Coffee чрез използване на модела 7s.
Чрез този анализ се очаква да стане ясна важността на начина или по-точно каква информация за себе си компанията предоставя на пазара. Въпреки, че компанията трябва да предоставя информация на акционери, инвеститори, заинтересовани
Виж повече
качен на 03/01/2015
от тетрадка.бг
брой страници 5
Мисията на управление на човешките ресурси в организацията е откриването, развиването и запазването на най-подходящите хора за работа в полза на обществения интерес и издигане на престижа на организацията. Повишаването на ефективността в управлението на човешките ресурси е важна част от осъществяването на реформите и осигуряване на устойчиво развитие на организациите. Изграждането на взаимоотношения, които се базират на ценности като честност, справедливост и доверие, е важен елемент от новата управленска култура на организациите, насочена към отделната личност, към екипната работа и към изпъл
Виж повече
РАЗРАБОТКА НА АНИМАЦИОННА ПРОГРАМА.
качен на 26/11/2014
от тетрадка.бг
брой страници 10
Терминът хотелска „анимацията” или „услуги по анимация” е особено добре развит и представен в европейските курорти, като едно от определенията на хотелска анимация е „отдих, фитнес и спортни дейности, както и изпълнения на живо”, като „представянето на развлекателни услуги " (Costa et al., 2004) . Хотелската анимация е дейност изцяло в сферата на услугите и има характеристики като „нематериалност, хетерогенност, неделимост на производството и потреблението и е в зависимост от времето, мястото и потребителите” (Costa et al., 2004).
В хотела е формиран отделен отдел за анимация и той има огром
Виж повече
СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КАЧЕСТВОТО И ТЯХНАТА СТАНДАРТИЗАЦИЯ В “ХИДРОПЛАСТФОРМ”ООД.
качен на 14/08/2014
от тетрадка.бг
брой страници 11
Настоящата документация на системата по качеството се състои от ревизираната документация на ISO 9000, която включва различните аспекти, които се изискват, ISO 9000 документацията, допълнена от план по качество, съгласно PED упоменат в договора (подходящ за производителя с оглед наличието на пазари в и извън Европа), тъй като фирмата е производител, който желае да спазва всички изисквания на ISO 9000 или като самостоятелен документ, който се отнася само до изискванията на PED (подходящо за производители, които не желаят да спазват всички изисквания на ISO 9000).
(a) Модул E: Осигуряване качес
Виж повече
Анализ на болничната помощ в България.
качен на 27/04/2014
от тетрадка.бг
брой страници 15
Болниците в повечето страни остават важен източник на здравни услуги от особено важно значение, предоставяйки на населението както базова, така и високо специализирана помощ. Независимо от поставения акцент върху първичната здравна помощ поради факта, че там се осъществява първи контакт с пациентите, болниците остават най-важнен елемент при предоставянето на здравна помощ и изразходват най-голям дял от здравните разходи.
Роля и функции на болничната помощ в България
Значимостта на болниците в системата на здравеопазването се определя от следното:
1. В болниците се разходва значителна ч
Виж повече
Типични проблеми за консултиране на учениците. Нови концепции за образование.
качен на 12/02/2014
от тетрадка.бг
брой страници 12
Способността на учителя да изгражда положителни социални връзки с учениците, с техните родители и др. е задължителна за ефективността на учебно-възпитателния процес.Грешат онези учители, които се стремят да си осигурят дисциплина в класа по пътя на респектиращия психологически климат.
Взискателността и справедливостта към самия себе си и към учениците са съществени качества, от които зависи ефективността на учителската дейност. Известна е мисълта на А. С. Макаренко, според която уважението към личността на ученика се проявява чрез взискателността към него. Взискателността на учителя трябва да
Виж повече
Конфликти и справяне с конфликти в организацията.
качен на 02/02/2014
от тетрадка.бг
брой страници 11
Класифицирането на конфликтите в организацията има важно значение за изследването,изучаването и систематизирането им.То допринася за разкриване на въздействието им върху организационния живот,както и за възможните последствия във негови сфери.
В научната литература съществува голямо разнообразие на критерии за типологизиране и на видове конфликти.По-лансираните и познатите класификации се различават основно по класификационния признак.
Сфера на активност на хората-семейни,социално-битови,икономически,трудови,етнически;
Причини за възникване на конфликта-обективни,субективни,реалистични,
Виж повече
