Намерени материали: 822
„THE SECRET TO LEADING ORGANIZATIONAL CHANGE IS EMPATHY“, PATTI SANCHEZ.
качен на 20/10/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
Идеята за емпатията в статия може да се разглежда като част от пъзела за изграждането на т.нар. „отзивчиви организации“, при които се отхвърлят йерархии и сложните линии на отчетност като те се заместват от сътрудничество, междуфункционални операции и овластяване. По дефиниция емпатията е способността да разбираме и да споделяме чувствата на друг/и. Съпротивата срещу промяната не може да бъде унищожена, тя не може да бъде преодоляна с доводи и със сигурност не може да бъде пренебрегната. Вместо това, лидерите трябва да я разглеждат позитивно. Изброените по-горе стратегически насоки за начина
Виж повече
КАЗУС ПО BUBB104D КОНЦЕПТУАЛНИ И ПРАКТИЧЕСКИ ОСНОВИ НА ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВОТО.
качен на 15/10/2019
от тетрадка.бг
брой страници 4
Въпреки, че това е показателно за всички предприемачи представени в таблицата, то не може да се каже, че те не са мислители. Всички от тях са изградили своята бизнес империя въз основа строга бизнес и лична методология т.е. те са планирали всеки свой бизнес ход.
Б. Предприемачи се раждат, не правят.
Това вярване е дълбоко вкоренено в обществото. Това се отнася до агресивност, инициативност, стимул, желание за поемане на риск и други. Но с превръщането на предприемачеството в научна дисциплина всички тези качествена и характеристики са били включени в модели, процеси, които дават възможност т
Виж повече
Структуриране и преструктуриране на Евъргрийн ЕАД.
качен на 15/10/2019
от те
брой страници 9
Основното предизвикателство за Евъргрийн ЕАД е поддържането на качество и количество в рамките на фрагментирана снабдителна база. Пазарът може да се разширява непрекъснато. Затова производствените мощности на компанията трябва да се пренастройват и оптимизират. Но не на последно място от значение са и вътрешните фактори, чието отлично взаимодействие ще позволи на Евъргрийн ЕАД да бъде предпочитан работодател и доставчик на висококачествени млечни продукти. Проектът Реорганизация е важен, защото липсата на ефективност на вземането на решения и процес на комуникация вътре в организацията могат д
Виж повече
качен на 10/10/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
Моделите за анализ на организационните проблеми или организационни промени са много, но само малко могат да анализират една организация толкова изчерпателно като рамковия модел 7S, на McKinsey & Company. Моделът 7S, разработен от консултантите на McKinsey & Company Том Питърс, Робърт Уотърман и Джулиън Филип през 80-те години на миналия век е модел, който се стреми да покаже как седемте предварително дефинирани твърди и меки елементи на една организацията трябва да бъдат приведени в съответствие, за да може тя да достигне ниво на достатъчна ефективност.
Това е модел за организационен анализ,
Виж повече
качен на 01/10/2019
от тетрадка.бг
брой страници 11
През последните години Daimler Trucks експериментират самоходен камион - концепцията Inspiration. Компанията е далече пред Uber Technologies, Tesla Inc. и Nikola Motor, които са се ангажирали да разработят електрически камиони с възможности за самоуправление. Volvo Trucks тества автоматизирана технология и е изпратило самоходно камионно средство за работа в рудодобивната промишленост .
Но Даймлер предприема разумен подход към технологията.
Например, когато Divizia Freightliner на Daimler представи през 2016г. своя камион Cascadia 2018, автомобилът има някои съвременни технологични функции ка
Виж повече
Казус по Управление на проекти.
качен на 26/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 4
Както методологията на Z, така и тази на YAP имат своите предимства и недостатъци, така че считам, че не е възможно да се постигне точна равномерност. Но е явно, че ще трябва да се използват и двете методологии. Необходимостта от различни подходи за управление на проектите може да се види в рамките на организация Z на ниво портфолио от проекти, в зависимост от различните категории проекти по отношение на характеристиките на проекта или дори в зависимост от конкретна фаза на проекта, и по отношение на характеристиките на проекта. Трябва да се отчита уместността на подхода към специфичния проект
Виж повече
Етика и репутация в конфликти и социални ситуации.
качен на 23/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
Съвременните организации са изправени пред нови предизвикателства в бизнеса, изискващи гъвкаво приспособяване към средата и ресурси за ефективно управление. Като основен компонент на организационните процеси и дейности човешкият фактор се оказва изключително важен за фирмените промени, но още по-трудно е, когато хората трябва да се адаптират към целите на управлението. В този контекст кадрите заемат определено поведение, което невинаги съвпада с организационните ценности или методите на работа на висшестоящите. Това принуждава последните да предприемат различни действия за коригиране на отклон
Виж повече
качен на 23/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 4
Те вече са готови за потребителите, като още в самото начало очилата са направили впечатление на игровата индустрия, като разработчиците на игри са развълнувани да експериментират с тази форма на забавление. Една от тези игри, за които хората желаят виртуално преживяване е Elite: Dangerous, космически симулатор, който позволява на играчите да пилотират космически кораб и да се занимават с търговия или бойни действия. "Нашата галактика е изпълнена с невероятни гледки", казва продуцента Еди Симонс. "Виждането на тези неща, пресъздадени в една вълнуваща виртуална реалност, е най-близкото възможн
Виж повече
качен на 17/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 10
Физическото възпитание и спортът са основна част от социалните дейности в сферата на обществените отношения. Осъществяването им е средство за възпитание и здравословен начин на живот. Спортът е интегриращ фактор, който приучва към толерантност и приемане на различията между хората от най-ранна детска възраст. През последните 20 години системата на физическото възпитание и спорта изпадна в криза, която се изразява в ограничаване обхвата на децата, юношите, възрастните и хората в неравностойно социално положение в практикуването на спорт и социален туризъм и представянето на елитните състезатели
Виж повече
КУРСОВ ПРОЕКТ по BAEB 559D Самостоятелна работа: Теория на организацията.
качен на 12/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 11
Имаше спекулации, че BASF и Bayer биха могли да се опитат да отделят своите предприятия за лекарства в едно предприятие. В свят, който все повече се доминира от фирми като Glaxo-Wellcome, AstraZeneca и Merck, германските фирми могат да получат сериозно конкуретно предимство.
При това сливане BASF е наистина логичен партньор. Твърди се, че новото лекарство против затлъстяване от BASF, Meridia, би допълнило продуктовата линия на Bayer по отношение на лекарствата за понижаване на холестерола и лечението на диабета. Анализ на задачите за увеличаване на пазарния дял Изхождайки от глобалното търсе
Виж повече
качен на 11/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 4
Като дете, Саймън Морис е бил обсебен от правенето на предмети, плаващи във въздуха. В един момент той дори е успял да превърне скейтборд в hoverboard. Сега той е приложил същата страст към Flyte, електрическа крушка, която разчита на електромагнетизма, и на резонансно индуктивно свързване - технически термин за безжично предаване на енергия - за да може да създаде светлина. Морис вижда дизайна си като безупречна комбинация от наука и изкуство, като се комбинират и двамата прагматисти, Томас Едисон и Никола Тесла .
Flyte се е продавал толкова добре от 2016г., че екипът на компанията планира
Виж повече
качен на 10/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 15
Съобразяване на проекта и неговото изпълнение с най-строгите европейски стандарти за проектиране, изпълнение и експлоатация: хотел „Райско кътче” ще превъзхожда повечето хотели в Оряхово по размер на хотелските помещения и по стандарт на системите за безопасност;
Съответствие с най-взискателните критерии за качество на туристическия продукт, обхват на предлаганите услуги и възможност те да бъдат комплексно удовлетворени в рамките на един хотел: новата луксозна хотелска база, високото качество на услугата, перфектните условия за отдих и развлечения на гостите ще дадат възможност це
Виж повече
КУРСОВА РАБОТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.
качен на 08/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Предоставянето на обратна връзка на колеги и служители предоставя информация за наблюдението по отношение на техния напредъ, както и съвети за решаване на проблеми. Докато даването и получаването на обратна връзка може да бъде деликатен процес, няма съмнение, че той има стойност, за да помогне да се идентифицират и решат проблемите. Продуктивната обратна връзка трябва да се основава на следните правила :
1. Създаване на безопасност. Ако лицето, получаващо обратната информация, не се чувства комфортно, това може да доведе до непродуктивно обратна връзка. Обратната връзка обикновено няма да бъ
Виж повече
КУРСОВА РАБОТА ПО ЕВРИСТИЧНИ МЕТОДИ И УПРАВЛЕНСКИ РЕШЕНИЯ.
качен на 07/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
Най-важните стратегически решения се вземат в централата в Мюнхен. Там има установен орган на контрол, където решенията се преглеждат. Кооперирането също играе роля в този орган, тъй като ръководството е в състояние на паритет с половината от представителите на служителите, а другата половина представлява компанията. Ръководството има принос, както и федерацията на профсъюзите и всички трябва да се съгласят, когато става въпрос за по-големи въпроси. Мениджърът трябва да обсъжда и да информира работния си съвет, преди да вземе решения. Тъй като говоря за регионален офис, мениджърът трябва да ин
Виж повече
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОЕКТИРАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИЯ ПРОЦЕС В ТЕРЕМ АД.
качен на 07/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Разгледаният случай представя, че важно предизвикателство в производствената организация е необходимостта да се разбере и управлява капацитета. Въпреки, че съществуват системи, които могат да бъдат изключително полезни в производствена среда, те не са в състояние да подкрепят много от решенията за капацитета, които се правят всеки ден. Мениджърите трябва да развият умения за управление на капацитета възможно най-ефективно предвид наличните инструменти. Планирането на капацитета в производствена среда е сложен проблем, но успехът на производствената организация е свързан със способността да се
Виж повече
КАЗУС ПО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И БИЗНЕС.
качен на 05/09/2019
от tetradka.bg
брой страници 4
Може да се твърди, че намалението на финансовото представяне на Орион се дължи на несигурната икономическа обстановка и колебливост на пазара за последните 4 години. За последната година има някакво подобрение както в сигурност в политически и икономически аспект, така и в повишение на доверие на потребители / очаквания на бизнес. Трябва да не се забравя, че за няколко години в България се наблюдава дефлация, което беше спирачка за повишаване на цените от търговците.
Източник: http://bnb.bg/bnbweb/groups/public/documents/bnb_publication/pub_ec_r_2016_01_bg.pdf
Фиг. 2 Основни очаквания по се
Виж повече
КАЗУС ПО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И БИЗНЕС.
качен на 05/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
В коментар с моите колеги относно казуса се стигне да заключението, че бизнес начинанието не се нуждае от бизнес план. Това се дължи от една страна на факта, че Иванов използва собствени средства, а от друг той не търси финансиране от банка, поради малкия размер на инвестицията. Всички негови разходи и потенциални приходи могат да бъдат изчислени на ум. А маркетинговата стратегия е ясна – да се наеме сергия / маса и да се продават стоки с марж, който да гарантира желания доход за Иванов. Той няма мечта, затова няма и бизнес план.
Предприемаческият дух на Петров, от друга страна, го е накарал
Виж повече
ПОЛИТИКА НА КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ И НЕЙНАТА ОТЧЕТНОСТ НА COCA‐COLA LTD.
качен на 05/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
Може да изглежда, че ангажираността на Кока-Кола в КСО е просто реторика, но няма съмнение, че като се има предвид репутацията на Кока-Кола, нейните движения често са внимателно наблюдавани и понякога критикувани. Но неотдавнашните усилия показват, че Coca-Cola прави стъпки в правилната посока, за да убеди своите акционери, потребители и критици, че прави своя бизнес етичен. Сега Coca-Cola се стреми да подобри своя екологичен отпечатък, както и да докаже, че критиците не са наясно с някои въпроси, като се позовава на социалната отговорност повече от всякога.
В частност, КСО инициативите на Ко
Виж повече
ПРАКТИКА ПО БИЗНЕС АДМИНИСТРАЦИЯ II.
качен на 05/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
Криза е всяка ситуация, която заплашва или може да навреди на хората или имущество, да прекъсне сериозно бизнеса, да увреди репутацията му и / или да има отрицателно влияние върху стойността на акциите. Проблемите за г-н Василев ще бъдат последица от неговите решения, които са ориентирани спрямо съкращаване на разходи без да се идентифицират отделните кризи и да се планира реакцията. Намаляването на разходите посредством съкращаване на персонал и други не е просто стъпка към съкращаване на щетите от промяната в пазарните условия. Разходите за развойна дейност са неуместно спрени и това заплаш
Виж повече
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.
качен на 03/09/2019
от admin
брой страници 7
Някои от основните предизвикателства при управлението на изпълнението могат да бъдат, както следва:
1. Грешен дизайн
Системата и инструментите за управление на изпълнението трябва да отговарят на специфичните нужди на организацията. Това не може да бъде дублиране на система, проектирана и внедрена в друга организация, дори организация в същия отрасъл или в същата бизнес група. Необходими са интензивни консултации с различни заинтересовани страни и потребители на системата. Доверието на потребителите е абсолютна необходимост от успеха на системата. Дизайнът трябва да бъде изпробван съгласно п
Виж повече
УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КАЧЕСТВОТО НА ПРОИЗВОДСТВОТО В КОНДОР 99 ООД.
качен на 03/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 9
Структурата на управление на организацията включва:
1) най-високо ниво – МЕНИДЖМЪНТ – той се занимава със стратегическото управление на организацията като цяло;
2) Средните - мениджъри, ръководители на отдели и подразделения, специалисти, които администрират функционалните услуги по управление и производството
3) най-ниско ниво - ръководители на бригади - не са представи на фиг.1, защото те не са част от трайно наетия персонал.
Основен обект, който следва да бъде контролиран това са разходите свързани правилното определяне на себестойността на готовите сгради и монтажните работи. Съгласн
Виж повече
МИСИЯ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ФИРМА БРАТЯ ПЕПЕЧ ООД.
качен на 01/09/2019
от тетрадка.бг
брой страници 7
В изследваната компания се залага на създаването на добра работа среда и добри трудови и социални условия така, че да има добри междуличностни отношения и организационна култура. След извършване на анализ на нуждите, компанията е въвела редица курсове за обучение чрез семинари. За тази цел са разработени подходящи и индивидуални проекти. Семинарните тренинги са предоставили възможност за увеличаване на иновациите, управление на човешките ресурси (в т.ч. инвестиционните проекти), както и да се прилагат на стандарти за здравословни и безопасни условия на труд, опазване на околната среда и повиша
Виж повече
BUBB601D ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И БИЗНЕС.
качен на 31/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 5
Цялостно върху финансовото представяне и финансово състояние на Орион е оказало влияние подобрение на бизнес климата в страната. Съгласно отчетите на НСИ изчислявания показател за бизнес климат нараства с 0.6 пункта спрямо 2015 година. Но от друга страна, частичния показател относно климата в търговията на дребно се влошава – намаление с 3.4 пункта . Това влошение е последствое от някои недобри очаквания на търговци, синдикати и работодателски организации – отражението за Орион е намаление на работната ръка, но това компенсира спада в приходите и ръста на разходите. В допълнение може да се к
Виж повече
качен на 31/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
Намирането на едно единствено решение за проекта Балкан не може да доведе до възстановяване на плавното завършване на проекта. Затова се налага адекватното комбиниране на някои от посочените по-горе алтернативи. По моя преценка, първо е необходимо ясно договорно определяне на правата и задълженията на проектния ръководител и приемането на солидарната отговорност. Това ще подобри средата за вземане на решения. Въпреки, че се изискват значими разходи, трябва да се приеме и конкретна проекта структурна йерархия, която ще донесе до точно определяне на ролите и отговорностите на всички замесени уч
Виж повече
КАЗУС ПО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И БИЗНЕС.
качен на 27/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
1. В какво се състои разликата между предприемача Иванов и предприемача Петров?
Същността на съвременната фирма се състои в специализацията на функциите. И двамата са бизнесмени, които управляват икономическа дейност, са в най-строгия смисъл на понятието т.е. те са мениджъри и предприемачи, но предприемачът Петров е нещо повече: бизнесмен (независим) и "бизнес предприемач", който без да участва със значителен капитал, контролира своята фирма. Индивидуалният бизнесмен открива или създава възможности за бизнес. В този контекст Иванов е реализирал тази възможност чрез създаване на фирма като уча
Виж повече
Управление и развитие на човешкия потенциал в хотелиерска фирма Шарлопов Груп.
качен на 19/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 10
Човешките ресурси са хората в организацията, които със своята професионална квалификация, личностни качества и способности правят възможно постигането на организационните цели . От една страна, човешките ресурси са също такива ресурси, както и останалите ресурси на организацията.За доставянето и използването както на веществените, така и на човешките ресурси, работодателят прави определени разходи, при което се ръководи от чисто икономически основания и мотиви. От друга страна обаче, човешките ресурси притежават редица специфични характеристики, по които съществено се отличават от веществените
Виж повече
СТРАТЕГИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ ВАВВ 700.
качен на 18/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 7
Ще бъде анализиран процеса на стратегическо управление, за да се разбере как се постигат стратегическата конкурентоспособност на компанията, както и високите й приходи. Ще бъдат разгледани възможностите за стратегическо развитие, които има Nestlé, както и стратегическите решения, които се отнасят до устойчивостта на самата организация. Нестле АД (Nestlé S.A.) е швейцарска транснационална компания за храни и напитки със седалище във Вевей, Вауд, Швейцария. Тя е била най-голямата хранителна компания в света, измерена чрез приходи и други показатели, за 2014 г., 2015 г. и 2016 г.
Продуктите на
Виж повече
МИСИЯ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ФИРМА REEBOK.
качен на 17/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 6
Какво може да направи една компанията, за да бъде успешна и динамична? Това е общ въпрос, който е от значение без значение сферата на бизнес. Със сигурност компанията не може да разчита само на традиционните начини и подходи. Повечето компании да реализират печалба, като изнасят своята продукция. По същия начин, преди бизнес корпорация е могла да бъде успешна без да използва Интернет. Но в днешно време това не работи. Глобализацията, интернационализацията на пазарите и корпорациите, напълно са променили начина, по който съвременните корпорации правят бизнес. С цел постигане на икономии от маща
Виж повече
качен на 09/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 5
Основният проблем в проекта Балкан е липсата на ясна организационна структура в управление на проекта. Това е най-ясно изразено от факта, че Матеев няма власт над функционалните ръководители, а всъщност той съставя отчети и доклади, като за описаните дейности, срокове, разходи и т.н. той е отговорен пред ръководството на компанията. За проекта Балкан от съществено значение е екипната работа. Но такава няма. Всяко от функционалните звена работи по свои собствени проекти, което означава, че липса споделяне на всички проблеми, пречки в екип така, че да се намери най-добрия начин за изпълнение на
Виж повече
УПРАВЛЕНСКИЯТ ПРОЦЕС И ЕКИПНАТА ДЕЙНОСТ.
качен на 09/08/2019
от тетрадка.бг
брой страници 8
В казуса ще се разгледа управленския процес и екипната дейност на фирма „Бизнес Форуърд“ ООД. „Бизнес Форуърд“ ООД, със седалище гр. София, е консултантска компания, специализирана в мениджмънт консултирането и предлагането на уникални услуги за създаване на устойчив бизнес. Разработената от фирмата методология е основана на задълбочен анализ на бизнеса и начина на работа на всеки конкретен клиент. „Бизнес Форуърд“ ООД предлага широк кръг от отделни мениджмънт консултинг услуги и такива на проектен принцип, като най-важните за управленския процес ще бъдат разгледани накратко в следващите редо
Виж повече
