Намерени материали: 822
ФАКТОРИ ЗА УСПЕШНО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВОТО.
качен на 04/08/2024
от admin
брой страници 7
Краткият анализ показва, че успехът в предприемачеството като форма на кариера е повлиян от много фактори, които често не зависят един от друг, което усложнява предсказуемостта за успех. Наистина, вътрешният локус на контрол е трудно да се "помири" със семейните отношения, а нивото на образование е не по-малко важно за постигане на успешна предприемаческа кариера. Макар и да признава, човекът се стреми да изгради кариера, мотивация за успешна кариера и (или) професионално развитие и провал, поради външни социални ситуационни фактори са основните личностни и организационни променливи, които вли
Виж повече
РОЛЯ НА РЕЙТИНГОВИ АГЕНЦИИ ПРИ ФИНАНСИРАНЕ НА КРУПНИ ПРОЕКТИ.
качен на 01/08/2024
от тетрадка.бг
брой страници 13
Рейтинговите агенции играят ключова роля в инвестиционния процес и могат да гарантират както успеха, така и неуспеха на компанията. Докато агенциите за кредитен рейтинг предоставят полезна услуга, то финансовата криза от 2008 г. много компании в първокласен кредитен рейтинг са фалирали и много крупни проекти са били стопирани. Всяка добра инвестиционна фирма, независимо дали е инвестиционен фонд , банка или хедж фонд не трябва да разчита единствено на оценката на агенцията за кредитен рейтинг, а ще сравни оценките с резултатите на вътрешен отдел за изследвания. Поради това за частния инвестито
Виж повече
УПРАВЛЕНИЕ НА STAKEHOLDERS НА ПРОЕКТ ИЗГРАЖДАНЕ НА ТУНЕЛ ПОД ЛАМАНША.
качен на 01/08/2024
от тетрадка.бг
брой страници 12
Открит на 6 май 1994 г. "тунелa под Ламанша" (CT) или "Chunnel" - както понякога е известен, е амбициозен проект, свързващ Фолкстоун, Великобритания с Кале, Франция посредством железопътна линия. Състоящ от три 50 километрови дълги тунела CT е най-дългият подводен тунел в света, пресичащ Английски канал с 38 километра подводен тунел.
За да се направи критична оценка на управлението на заинтересованите страни по е важно да се разбере начина, по който проектът е планиран и изпълнени и как това се вписва в теорията по управление на проекти. Проекта е „временно предприето действие за създаване на
Виж повече
качен на 30/07/2024
от тетрадка.бг
Цялостното управление на качеството и организационната култура са взаимосвързани. Поради липсата на култура на качеството в Вера-Ю се появяват и проблеми. Системата за управление на качеството - ако е успешна - влияе върху съдържанието на организационната култура. От друга страна, съдържанието на организационната култура влияе върху изпълнението на системата за качество и нейната функционалност.
Управление на качеството е културата на организацията към удовлетвореността на клиентите чрез непрекъснато усъвършенстване. И неудовлетворения клиент с рекламация означава, че в Вера-Ю няма култура на
Виж повече
ПЛАНИРАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВОТО И УПРАВЛЕНИЕ/ОПТИМИЗИРАНЕ НА ТЕКУЩИТЕ РАЗХОДИ НА ПРЕДПРИЯТИЕ.
качен на 24/07/2024
от тетрадка.бг
брой страници 11
Пътният транспорт е ключов елемент от транспортната система на страната. Понастоящем с автомобилният транспорт се извършва повече от 60% от обема на транспортирани стоки и пътници в страната. Транспортираните по шосе товари също се различават. Стоките се класифицират по тарифни групи. Разглеждането на тази концепция обяснява липсата на единна класификация на стоките за различните видове транспорт. Но в условията на постоянно нарастваща конкуренция се изискват нови подходи към управлението на материалните потоци така, че те да се рационализират. Това изисква определяне на ролята на транспорт, в
Виж повече
качен на 24/07/2024
от тетрадка.бг
брой страници 6
Матеев като проектен ръководител трябва да гарантира успешното изпълнение на целите на заинтересованите страни и да улесни комуникациите между членовете на екипа, ръководството на компанията, заинтересованите страни, клиента и други. Матеев трябва да поддържа връзка с всички заинтересовани страни относно дейностите по проекта и да отговаря за осигуряването на обхвата на проекта. Той трябва да работи с ръководството на компанията, за да гарантира, че проекта Балкан е съгласуван с общата бизнес стратегия и той трябва да гарантира, че проектните рискове са смекчени и че отрицателното въздействие
Виж повече
качен на 20/07/2024
от тетрадка.бг
брой страници 8
Водата е от съществено значение за нашия бизнес и за всеки, който се докосва до нашите продукти. Поради това ние се грижим за водата на всяка стъпка в жизнения цикъл.
Чрез инициативата "Работа в добро здраве" ние идентифицирахме достъпа до вода и хигиена (WASH) като критична нужда за работници, които изработват нашите продукти, техните семейства и техните общности. Чрез фабрични програми и програми, базирани в общността, ние помагаме да се образоват работниците и техните семейства за безопасна питейна вода и хигиена - както вътре, така и извън фабриките.
С между 60 и 75 милиона души, заети в
Виж повече
Казус по ПРАВНО РЕГУЛИРАНЕ НА ПРЕДПРИЕМАЧЕСКАТА ДЕЙНОСТ.
качен на 08/07/2024
от admin
брой страници 2
Уговорената забрана важи и по отношение на извършване на дейност като търговски представител за други търговци, които имат същия или сходен предмет на дейност като Търговеца. В ал. 4 е записан размера на обезщетението в размер на 5000 лева. В Приложение 1 са посочени банките, с които Търговеца е в договорни отношения във връзка с дейността му. В Приложението липсва използваната от представителя банка така, че задължението е надлежно възникнало.
Неизпълнението от представителя на това негово договорно задължение е по причина, за която той отговаря и той, ако не обори с доказателства това т.е.
Виж повече
КОНЦЕПЦИЯ ЗА CONNECT4ALL ТРАНСПОРТНО ПРИЛОЖЕНИЕ.
качен на 08/07/2024
от тетрадка.бг
брой страници 11
Налице е нарастващо признание на важната роля на транспорта за икономическото, социално и екологично развитие. Понастоящем нараства международният интерес в предоставянето на местни транспортни услуги. Редица въпроси са довели до този интерес, включително разрастването на градските райони, трафика, задръстванията, необходимостта от намаляване на емисиите на парникови газове, нарастващото ниво на затлъстяване, лошо качество и неадекватно ниво на инфраструктура, водещи до неблагоприятно положение в градовете и до това много хора да имат неадекватни възможности за транспорт. По същото време също
Виж повече
МИСИЯ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ФИРМА МОТО ПФОЕ ЕООД.
качен на 06/07/2024
от тетрадка.бг
брой страници 7
Стратегията за постигане на тези цели трябва да отчита настоящите основни тенденции в индустрията, включително променящи се демографски характеристики на пазара на превозни средства, развиващи се дизайни на превозни средства, бъдещето на свързаните и автоматизираните превозни средства, задвижващите технологии, оползотворяването на по-леките материали и засиления акцент върху възникващите процеси на веригата за доставки. Освен това трябва да има сътрудничество между индустрията, университети и правителството - съсредоточаване върху развитието на автомобилни технологии и привличане на висококвал
Виж повече
качен на 04/07/2024
от тетрадка.бг
брой страници 5
Това е сериозен пробив в начина, по който се лекувам В-клетъчния лимфом и левкемия. И това предлага надежда на хора, които преди това са имали само около шест месеца да живеят. Бъдещето изглежда много по-ярко сега, тъй като се определят механизмите на съпротива и се разработват все повече стратегии за противодействие. Ранните резултати от терапията с Т-клетки на CAR предполагат значителна полза за пациентите и по този начин тази терапия има потенциал за клиничен успех, което може да доведе до по-голямо глобално сътрудничество и хармонизация. Терапиите предоставят обещаваща възможност за създав
Виж повече
Мотивацията е основна предпоставка за създаване на успешен бизнес.
качен на 15/06/2024
от тетрадка.бг
брой страници 5
Мениджърите, които са могли да мотивират служителите си успешно осъзнават колко лесно е да постигнат задачи, когато служителите се чувстват вдъхновени. Въпреки това, съществуват много управленски практики, които могат да убият мотивацията на служителите.
- Непризнаване и невъзнаграждение на ефективността:
Когато служителите никога не получават никаква награда или признание за работата си, те бързо започват да чувстват, че на никой не му пука за тях. И ако на никой не му пука, защо трябва да се притесняват и да полагат допълнителни усилия.
- Неспазване на проблеми с ефективността:
Тъй като
Виж повече
ПЪРВИЧНИ И ВТОРИЧНИ МЕХАНИЗМИ НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА НА EPAY.
качен на 11/06/2024
от тетрадка.бг
брой страници 13
Няма универсална дефиниция или разбиране за културата, нито за организационната култура. Като цяло, както е посочено от Knapp (2006) организационната концепция за култура е адаптация на антропологичната концепция. Изследователи в академичния сектор са дали различни начини за определяне на организационната култура.
Louis (1980) определя организационната култура като набор от разбирания или значения споделяни от група хора, които до голяма степен са „мълчаливи“сред членовете и са ясно релевантни и отличителни за конкретна група, като те също се предават на новите членове. Това определение предп
Виж повече
УПРАВЛЕНИЕ НА ИНОВАЦИИТЕ В СОФТУЕРНА КОМПАНИЯ.
качен на 11/06/2024
от тетрадка.бг
брой страници 8
Ролята на изпълнителния мениджмънт е да гарантира, че той институционализира очакванията, че мениджърите ще водят непрекъснатото усъвършенстване на техните екипи и че им е отделено време да водят инициативи за подобряване. Иновациите трябва да са очакване на всички работници и да обхващат отговорността на всички мениджъри.
Въз основа на моя опит, мениджърите не се отчитат систематично за непрекъснато усъвършенстване на екипите си. Освен това повечето смятат, че иновативността и творчеството са характерни за няколко избрани и че е необходимо да се случват само на най-високите нива в организаци
Виж повече
АНАЛИЗ ПО МОДЕЛА 7S НА ПИЦА ХЪТ.
качен на 07/06/2024
от тетрадка.бг
брой страници 6
McKinsey 7S е полезен начин за визуализация от мениджърите на ключовите компоненти, които трябва да се обмислят, когато се въвежда в изпълнение стратегия в организацията . Концепцията на стратегията е обяснява защо някои фирми с много различни подходи към своята индустрия постигат успех, докато други, които следват подобни подходи, не са били еднакво успешни. Силните страни на модела на McKinsey 7S са неговата способност да опише седемте променливи, признавайки значението на взаимовръзките, които съществуват сред всички седем променливи, и неговата обща форма го прави приложим както за произво
Виж повече
АНАЛИЗ ПО МОДЕЛА 7S НА BRITISH AIRWAYS (BA).
качен на 07/10/2023
от тетрадка.бг
брой страници 7
УЧР в ВА насърчава индивидуалното обучение чрез достъп до две основни програми за обучение - "Принцип на отвореното обучение" и "Върховен полет". С тези две програми повечето от служителите са станали по-квалифицирани, за да се справят с или да отговорят на неочаквани бизнес обстоятелства. За да се подобри връзката между възнаграждението и изпълнението ВА е въвела схема "Схема за оценка на изпълнението", чрез която отделът по УЧР може оценява резултатите на служителите. Тази система помага за:
> Постигане на значителна промяна в организационната култура.
> Идентифициране на най-силните и най
Виж повече
АНАЛИЗ ПО МОДЕЛА 7S НА Blue Bottle Coffee Company.
качен на 07/10/2023
от тетрадка.бг
брой страници 7
Моделът 7-S е ефективен начин за анализиране на една организация. Архитектите на модела, всички консултанти в McKinsey & Company, предлагат дадена организация да бъде разбрана като динамична връзка между седем ключови елемента: Стратегия, Структура, Системи, Споделени ценности, Стил, Служители, Способности. Основна предпоставка на модела е, че много проблеми на производителността се коренят в липсата на съответствие между различните стилове на управление. Впоследствие, във високопроизводителните организации различните S-елементи следва да бъдат подредени, взаимосвързани и да работят заедно. Им
Виж повече
АНАЛИЗ ПО МОДЕЛА 7S НА МЕТРО КЕШ ЕНД КЕРИ.
качен на 06/10/2023
от тетрадка.бг
брой страници 7
В началото на 80-те години Том Питърс и Робърт Уотърман разработиха модела McKinsey 7s и той се използва за анализиране на фирмата. Меки и твърди компоненти съставляват модела McKinsey. Твърдите елементи на модела са система, структура и стратегия. Когато се сравнят с меките елементи, те са по-лесни за управление и идентифициране . От друга страна, основата на организацията са меките компоненти и те са по-трудни за управление с оглед постигане на устойчиво конкурентно предимство.
Стратегията е строго развит план за успешно конкуриране на пазара и за постигане на устойчиво конкурентно предимст
Виж повече
качен на 30/09/2023
от тетрадка.бг
брой страници 8
Управлението на качеството в здравеопазването се състои от три основни дейности: качествен дизайн, подобряване на качеството и контрол на качеството. Това включва всички видове дейности, насочени към създаване на нова система за висококачествена работа, като например подобряване на качеството на съществуващата система и контрола на качеството (определяне на стандарти, одит, мониторинг, за самооценка, за обратна връзка, решения за контрол, за осигуряване на качеството, процес (пре) дизайн)
В съвременното здравеопазване се наблюдава нарастване на сложността и динамиката на производствените проц
Виж повече
качен на 29/09/2023
от тетрадка.бг
брой страници 6
Under Armour е започнала своята дейност въз основа на идеята на нейния основател Кевин Планк, че спортистите се нуждаят от по-добри тениски. След като създава и усъвършенства първия си продукт, той го продава на футболен отбор, Georgia Tech. След това компанията се разширява, за да включи много футболни отбори от NCAA, няколко отбора от NFL и започва да предлага продукти за други спортове и пазари по целия свят. Днес компанията е нараснала като в нея работят 1900 души, базирани в централата в Балтимор. Тя продава продукти под марките UNDER ARMOR, COLDGEAR, HEATGEAR и ALLSEASONGEAR. През 2008 г
Виж повече
качен на 22/09/2023
от тетрадка.бг
брой страници 14
Формиране
“Развихряне“
“Нормиране“
Изпълнение
Продължителността на всеки етап зависи от това колко дълго групата е заедно и естеството на задачите
Екипите са динамични, а не статични единици
Виж повече
ПЪРВИЧНИ И ВТОРИЧНИ МЕХАНИЗМИ НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА НА БЕЛСТРОЙ ООД.
качен на 19/09/2023
от тетрадка.бг
брой страници 15
Културата е социално явление, което зависи от действията на хората и техните взаимодействия и се проявява преди всичко на ниво поведение. Следователно, две организации, дори работещи в едни и същи условия, могат да имат различни култури. Организационната култура може да служи като ефективен инструмент, който осигурява фокуса на персонала върху по-висока производителност и по-високо качество на работа. Създаването и поддържането на такава култура, която би увеличила влиянието на хората, работещи в организацията, спомагаща за повишаване на нейната ефективност и конкурентоспособност, е една от на
Виж повече
качен на 16/09/2023
от тетрадка.бг
брой страници 6
Представената в книгата "В търсене на високи постижения" от бившите консултанти на McKinsey Томас Й. Питърс и Робърт Х. Уотърман, рамката очертава съзвездие от взаимосвързани фактори, които влияят върху способността на организацията да се променя. Липсата на йерархия сред тези фактори предполага, че значителен напредък в една част от организацията ще бъде труден без да се работи върху останалите. Около 30 години по-късно, 7-S остава важен инструмент за разбиране на сложността на организациите.
Моделът може да се използва за :
- Анализ на доколко добре е разположена дадена организация, за да
Виж повече
АНАЛИЗИРАЙТЕ ВЕЧЕ СЪЗДАДЕНИ ВЪПРОСНИЦИ И УСТАНОВЕТЕ ДАЛИ ОТГОВАРЯТ НА КРИТЕРИИТЕ ЗА КАЧЕСТВО.
качен на 16/09/2023
от тетрадка.бг
брой страници 5
Качеството на въпросника считам, че може да се оцени от гледна точка на полезността на отговорите на респондентите т.е. доколко получените отговори са в съответствие с очакванията на публичната администрация с оглед подобряване на административните услуги в бъдеще.
В основата на представената анкета е Ликертова скала. Тъй като виждам, че въпросите са отразяващи, то отговорите, които участниците ще дават ще бъдат донякъде сходни помежду си. Въпросникът е интерес затова, че съдържа подозрителни данни, които могат да засегнат качеството на отговорите т.е. може да наруши неговата полезност и общи
Виж повече
качен на 08/09/2023
от тетрадка.бг
брой страници 7
Считам, че главният проблем за проекта Балкан е неясната организационна структура на проекта, както и неясните права и задължения на неговия ръководител. В комбинация на тези два фактор се засяга цялостното изпълнение на задълженията от всички замесени лица. Това води и до демотивация на основните изпълнители на проекта. Матеев е неясно със своите отговорности като той няма трудовото споразумение, което да определя правомощията на ръководителя на проекта. Като цяло базисния проблем е този с човешките фактори, от които се очаква изпълнение на проекта. В този контекст, неправилно се поставя ак
Виж повече
ПЪРВИЧНИ И ВТОРИЧНИ МЕХАНИЗМИ НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА НА BRITISH AIRWAYS.
качен на 08/09/2023
от тетрадка.бг
брой страници 14
British Airways е най-голямата международна авиокомпания в Обединеното кралство, която извършва международни и вътрешни превози на товари, а спомагателните услуги на British Airways Group се състоят от British Airways, British Airways Holidays Limited, BA Connect Limited, Deutsche BA, и British Asia Airways. След приватизацията през 1987 г. British Airways продължават да се развива, тъй като конкуренцията на пазара е насочена към намаляване на емисиите на парниковите газове. Освен това BA има повече от 280 самолета, които са главно джетове на Airbus и Boeing и има повече от 40 000 служители, к
Виж повече
АНАЛИЗ НА УПРАВЛЕНСКАТА ДЕЙНОСТ.
качен на 20/07/2023
от tetradka.bg
Срок 7-14 дни. За повече информация: info@tetradka.bg
Мотивацията може да се опише още и като среда, осигуряваща работа, където индивидуалните нужди биват удовлетворени чрез усилия, които от своя страна обслужват интересите на компанията. „Мейз Екстрийм” ООД постига това, като включва своите цели в сред целите на програмите за управление на Човешките ресурси. Наетите служители и системата в рамките на организацията служат, за да мотивират типа хора, които компанията истински цени.
Виж повече
Въведение в психологията на управление – развитие, връзки с други науки.
качен на 20/07/2023
от тетрадка.бг
Индивидът е едно нещо, едно същество, което е или се счита за една единица. Индивидът е обратно на тълпата. Индивидуалните действия се противопоставя на тези на общността. Индивидуалните интереси се противопоставят на общите или обществени интереси. Тези дефиниции дават известна представа за степента на индивидуалността. Индивидуалността е конкретна или отличителна характеристика на индивида.
Виж повече
Здравноосигурителни системи (2011г., твърди корици, втора употреба, запазена)
качен на 20/07/2023
от admin
брой страници 342
Монографията има за цел да представи обективен преглед на развитието на моделите на финансиране на здравеопазване- то в световен мащаб с фокус върху развитието на здравнооси- гурителните системи, включително в България, през последното десетилетие. В анализа са представени теорията и практиката на финансирането и управлението на публичните здравни сис¬теми в другите страни, развитието и резултатите на задължител¬ното и доброволното здравно осигуряване в България, актуал- ното обществено мнение по тези въпроси, както и възможните алтернативни варианти за подобряване качеството и ефектив¬ността
Виж повече
качен на 20/07/2023
от тетрадка.бг
брой страници 8
Мотивацията е понятие, което е трудно за дефиниране. Мотивацията е нещо, което определя как човек ще се справи с положението по отношение на издръжливост и психологическа енергия и как физиологичните, интелектуални и емоционални процеси се комбинират за постигане на това . Една обща дефиниция на мотивацията е това, което кара хората да се държат или действат по определен начин . Въведено през 40-те години на 20 век, мотивацията е сравнително ново понятие, чиито произход е САЩ. Когато се разглежда мотивацията от управленска гледна точка е важно да се има предвид, че: „Вие не можете да мотивират
Виж повече
