Намерени материали: 360
Повишаване на качеството на произвежданата продукция в предприятие
качен на 13/12/2017
от admin
брой страници 9
Дейностите по набиране и подбор на персонал имат водеща роля в процеса на привличане на кандидати, с необходимите за организацията образование, опит, квалификация, способстващи за подобряване на качеството на продукцията.
С цел усъвършенстване на управлението на човешките ресурси, ръководствата на много организации полагат сериозни усилия в дейностите по набиране и подбор на подходящ персонал. Въвеждат се и се прилагат различни теоретични и практически методи, модели и техники за оценяване на кандидатите за работа и прогнозиране на бъдещото им поведение в трудовия процес. Въпреки това в реди
Виж повече
качен на 13/12/2017
от admin
брой страници 15
Възможностите на “Чайка” за производство позволява на клиентите да изберат най-доброто решение. Дизайнът и функционалността на опаковките са изцяло съобразени със спецификите на съответния продукт и гарантират успешното му позициониране на пазара. Дългогодишният опит на дружеството гарантира качество на продукцията и коректно отношение към всеки един клиент.
През 2003 година фирмата получава сертификат от системата за управление на качеството БДС EN ISO 9001. Компанията сключва и договор за ползване и внедряване на ERP (Enterprise Resource Planning) система PrintTalk® и Аutomation Engine, чре
Виж повече
УПРАВЛЕНИЕ НА МАЛКИЯ И СРЕДЕН БИЗНЕС
качен на 13/12/2017
от admin
брой страници 5
В работа „ръка за ръка” със спортисти, треньори, лекари и учени, мисията на компанията е фокусирана върху промяната на играта - предоставяне на новаторски, иновативни и високотехнологични решения, за да се отговори на нарастващите изисквания на днешните спортисти преди, по време и след провеждане на състезание. Компанията представи своята патентована Count Grip иноваци през 2011 г. и остави следа в баскетбола и наскоро представи линията EnduraCool - охлаждащи аксесоари.
За разлика от много конкуренти, мисията на Athletecare е да „прави крачки” в спортата индустрия по начин, който никога не е
Виж повече
SWOT-анализ на длъжностна характеристика “Фронт офис Мениджър“.
качен на 18/11/2017
от Mihaela93
брой страници 12
Майкъл Армстронг препоръчва три златни правила за изготвяне на длъжностна характеристика, които ако се спазват, могат успешно да се използват при подборната дейност, при планирането на персонала, при неговото обучение, оценяване, заплащане и йерархично развитие.
• Дефиниране кратко и ясно на всяка дейност, която извършва заемащият длъжността
• Всяка дефиниция да е от едно изречение, което да започва с активен, функционален глагол
• За да се улесни идентификацията на ключовите зони и да се помогне на препращане, дефинициите да бъдат в отделни параграфи.
Силни страни Слаби страни
Задълже
Виж повече
Стратегически план на търговско предприятие "Дейзи"
качен на 05/11/2017
от lsd
брой страници 19
2. товарно-превозна дейност на същите от базите на производителя /ЛУКОЙЛ НефтоХим-Бургас/ до базите на потенциалните клиенти или до собствените бази.
Фирмата е сравнително нова - тя е регистрирана и присъства в бизнес пространството от началото на 2000 г.
За осъществяване на търговските си цели, предприятието разполага с една собствена бензиностанция, намираща се в чертите на гр.Варна и две бензиностанции, наети чрез договор от “Товарни превози” ООД - гр.Варна.
За осъществяване на превозната си дейност и транспортни услуги, предприятието разполага със собствени тарирани автоцистерни.
Най
Виж повече
SWOT анализ фирмата “Стандарт паркет
качен на 25/10/2017
от радостин
брой страници 6
Основният предмет на дейност на предприятието е производството на паркет за обзавеждане на жилищни и административни сгради, учебни заведения и др. Допълнителната дейност, която извършва фирмата, е изработването на кухненски мебели – маси, столове, шкафове.
Първоначално фирмата се насочва към производството на паркет за износ, като постепенно започва да развива и допълнителната дейност – изработване на мебели, които също се изнасят в чужбина.
Основните клиенти, с които работи фирмата, са турски и италиански фирми. Собственикът на предприятието и притежател на основния дял от капитала на др
Виж повече
СТАНДАРТИЗАЦИЯ ПО ISO ISO 9001, ISO 20121 И ISO 14001: 2015.
качен на 24/10/2017
от тетрадка.бг
брой страници 9
Според UNWTO туризмът може да играе роля в създаването на по-светло бъдеще, когато цялото населението на света има достъп до съвременни, ефективни и достъпни енергийни услуги. В специално съобщение, генералния секретар на ООН Бан Ки-мун заявява: „Един от най-големите икономически сектори в света, туризмът, е в особено добра позиция, за да насърчи устойчивостта на околната среда, зеления растеж и нашата борба срещу изменението на климата чрез отношението спрямо потребяването на енергия”.
Туризмът е ключов фактор за социално-икономическото развитие и един от основните източници на доходи за мно
Виж повече
качен на 08/09/2017
от тетрадка.бг
брой страници 10
Споделените ценности са на върха на модела и това е така във всяка организация. Те формират основната култура, стратегията, ефективността и резултатите, водещи към останалите елементи от тази рамка. Те свързват всичко, което е в организацията: как се държат хората, структурата, отделните подсистеми и така нататък. В допълнение към ценностите, всеки друг от останалите шест елемента има важна роля при проектирането на правилната организация и те са също толкова важни:
- Структура: Линията на отчитане, разпределение на задачи, координация и нива на надзор
- Стратегия: Планът за създаване на ко
Виж повече
МИСИЯ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ФИРМА “EXXON MOBIL.
качен на 18/07/2017
от тетрадка.бг
брой страници 7
Като една от най-печелившите компании в света, ExxonMobil не крие, че мисията на компанията е печалба и че тя е изключително успешна в постигането на тази мисия. Мисията на ExxonMobil е: „Exxon Mobil се ангажира да бъде световен лидер на пазара с нефт и нефтопродукти. За тази цел, ние трябва непрекъснато да постигаме добри финансови и оперативни резултати, като същевременно се придържаме към високи етични стандарти ..”
3. Анализ на околната среда на фирмата
Възможностите в околната среда за компанията намират израз в:
- Наличните запаси в световен мащаб.
Според EIA, глобалните запаси от ш
Виж повече
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В KFC.
качен на 18/07/2017
от tetradka.bg
брой страници 16
Традиционната концепция на бизнес предприемачa, въплащавайки характеристики като проактивност и свобода на действие, също е основен аспект на дейността на KFC България като франчайз-получател. Въпреки това, в този контекст KFC или Самекс ЕООД има някои ограничения по отношение на представянето съобразно системата на франчайзинг. Като франчайз-получател с предприемачески профил, Самекс ЕООД може да бъде източник на иновации и добавена стойност за веригата на доставки и както посочихме, че компанията е отговорна и за обучението на персонала, което генерира местни иновации.
Желаният профил на фр
Виж повече
качен на 12/07/2017
от тетрадка.бг
брой страници 12
В ретроспекция, 9 декември 2014 отбеляза започващата значителна негативна тенденция в политическата култура и икономическото благосъстояние на Гърция. На 9 декември гръцкия пазар на ценни книжа се срина с 12,78% - най-големият спад от 1987 г. насам. И гръцкото правителство не е успял да си осигури парламентарното мнозинство, което е необходимо за избор нов президент и е започнала редица от обречени гласувания .
Макар на пръв поглед това да е нещо незначително, този неуспех демонстрира степента на срива на Новата демокрация и е ясен сигнал, че правителството е било на ръба на срива. Разбира се
Виж повече
АНАЛИЗ ПО МОДЕЛА 7S НА НОВА ТРЕЙД ЕООД.
качен на 05/04/2017
от тетрадка.бг
брой страници 6
Нова трейд ЕООД е един от най-големите производители и търговци на безалкохолни напитки. Компанията е основа през 1997г. и се налага в началото с марката за газирани напитки Derby. Впоследствие дружеството включва в портфолиото си сегментите на натуралните сокове, нектари и пуншове, енергийните напитки под марката PitBull, след което излиза и на пазара на студения чай. Това е и секторът, който през последните години отчита ръст на пазара според данните на Асоциацията на производителите на безалкохолни напитки. Данните за шестмесечието на 2014 г. показават ръст от 2% на пазара на студен чай.
Виж повече
качен на 04/03/2017
от тетрадка.бг
брой страници 7
Моделът на 7-S може да се използва за голямо разнообразие от ситуации, за да се подпомагат например организациите да:
- подобряват своята работа.
- изследват вероятните последици от бъдещите промени.
- приведат в съответствие и хамонизираност работат на самостоятелните отдели и процеси по време на сливане или придобиване.
- Определят най-добрия начин за прилогане на приетата стратегия.
Хигинс описва, като минимум, че мениджърите трябва да приведат организацията в съответствие със следните функционално-организационни фактори - структура, стратегия, системи, стил, персонал, умения и споделе
Виж повече
МЕНИДЖЪРСКИ И ЛИДЕРСКИ ФИЛОСОФИИ НА ТРИУМВИРАТА ОТ ЛИДЕРИ НА GOOGLE.
качен на 02/02/2017
от тетрадка.бг
брой страници 4
Културата, че Лари Пейдж и Сергей Брин стартират като основатели до голяма степен е повлияла на лидерския стил в Гугъл. През 2001 г. те наемат Ерик Шмид, който е имал няколко дипломи по инженерство, работил е като CTO в Sun Microsystems, а преди това е бил изпълнителен директор на Novell. Според Пеидж, тази необичайна комбинация от технически и бизнес среди е от ключово значение за успеха на Шмид в Google. Като нов главен изпълнителен директор, ролите на Шмид включват бизнес надзор, както и „изграждане на корпоративната инфраструктура, необходима за поддържане на бързия растеж на Google като к
Виж повече
МИСИЯ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НАФИРМА Антория ООД.
качен на 26/10/2016
от gabi222
брой страници 7
В управлението на фирмите водеща роля играе стратегическият мениджмънт и маркетинга поради бързо развиващата се икономика. В момента предлагането на потребителски стоки е по-голямо от търсенето, изискванията на потребителите нарастват непрекъснато, а лоялността им към отделните фирми намалява. Водещата фигура е потребителят, за спечелването на който дадената фирма трябва да изгради стратегия, която да го отличава от конкурентните фирми. Съществува голямо разнообразие от модели, метод и подходи за избор на подходящата за всяка организация стратегия. Фирма “Антория” ООД е създадена през 1991г. О
Виж повече
КУРСОВА РАБОТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ.
качен на 23/10/2016
от тетрадка.бг
брой страници 9
В рамките на този процес следва да се определят целите на проекта. Документацията от тази процесна група включва основно описание на проекта, обхват, продължителност и резултати. По време на процеса, участието на заинтересованите страни е от съществено значение. Привличане на възможно най-много заинтересовани страни, колкото е възможно увеличава споделената собственост на проект. Също така, резултатите от проекта ще бъдат по-широко приети, защото клиентите и получателите на проекта ще имат възможност да изразят становищата си в началото на процеса. Има два основни елемента в инициирането: разр
Виж повече
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.
качен на 11/10/2016
от тетрадка.бг
брой страници 5
Тест на когнитивните способности. Отговорите оценяват различни умствени способности, като вербални и математически способности, способност да се разсъждава и да се чете с разбиране. Когнитивните тестове са показали, че са изключително полезни предиктори относно изпълнението на работат и по този начин се използват често при вземане на решенията за подбор за много различни видове работа. Когнитивните тестове обикновено се състоят от множество отговори. Някои когнитивни тестове да съдържат елементи за проверка, които наблягат на различни способности (например, вербални способности, изчислетелни с
Виж повече
Анализ по модела 7S (въвеждане на електронно обучение).
качен на 28/09/2016
от тетрадка.бг
брой страници 8
Образователните институции срещат трудности и често се провалят при въвеждането на системи за електронно обучение. Основната причина за този провал е липсата на анализ и оценка на организационната готовност за електронно обучение. За намаляване на риска, организациите трябва да оценят своята готовност за приемане на електронното обучение като идентифицират някои слаби места, които трябва да бъдат подобрени. И не на последно място се вземат мерки за подобрение. Затова и процесът на оценяване следва да бъдат идентифициран в началото на проекта, за да се избегнат потенциални рискове в последните
Виж повече
ЕВРОПЕЙСКИ ИЗИСКВАНИЯ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ЗДРАВЕТО И БЕЗОПАСНОСТТА НА РАБОТНОТО МЯСТО.
качен на 26/09/2016
от тетрадка.бг
брой страници 8
Доколкото се отнася до всеки химичен компонент, задължение на работодателите е същите да извършват оценка на риска, когато подобни химикали се обработват по време на трудовите дейности. Фигура 1 показва различните етапи, които се включват в превенцията на риска при работа с химикали на работното място. Оценката на риска и ефикасността на изпълнение на мерките за управление на риска трябва да се преразглеждат периодично преди са направени някакви промени или относно употребяваните химични агенти или условията на труд.
Фиг.1 Оценка на риска
Източник: Guidance on the protection of the health
Виж повече
ПРОУЧВАНЕ И ИЗГОТВЯНЕ НА ПРОФИЛ НА АУТСОРСЕРИТЕ В КОНКРЕТНА СФЕРА НА ВЪТРЕШНИЯ ПАЗАР.
качен на 12/09/2016
от тетрадка.бг
брой страници 9
Секторът на ИТ е един от най-динамично развиващите се в страната, като остава сравнително незасегнат от икономическата криза както по света, така и в България, където е водещ по ръст. Секторът се разглежда от експерти като най-перспективен отрасъл за превеждане на българската икономика през финансовата рецесия от последните години. След като тя започва да се усеща в страната, ясно си проличава, че вече немалко български фирми в сектора на ИТ са готови да парират трудностите на ограничения роден пазар с успешни партньорства и проекти в чужбина. Редица български компании се превръщат от аутсорси
Виж повече
ПРОУЧВАНЕ И ИЗГОТВЯНЕ НА ПРОФИЛ НА АУТСОРСЕРИТЕ В КОНКРЕТНА СФЕРА НА ВЪТРЕШНИЯ ПАЗАР.
качен на 12/09/2016
от тетрадка.бг
брой страници 4
Основният критерии са диверсифициране на аутсорсърите на HR са дейностите, които те упражняват в услуга на възложителите. При това класиране в икономическите сектори най-голям дял от услугите се пада на функцията „Набиране и подбор на човешките ресурси”. В своята дейност независимо от сектора, от който принадлежат, организациите вече използват масово професи- онализма на консултантите по подбора наспециалисти. Те комуникират с определени HR агенции за набиране и подбор при успешни резултати и за двете страни. Освен отработената методика за набиране и подбор тези агенции поддържат бази от данни
Виж повече
Лидерство. Съвременни подходи към лидерството.
качен на 04/09/2016
от тетрадка.бг
брой страници 10
Лидерско поведение е ключов фактор, който влияе върху организационната креативност творчеството и иновации. Доколко лидерското поведение води до иновативни промени и подобрения е труден въпрос. В организацията могат да се диференцират две стратегии на лидерство:
- креативно ментално възображение, което се проявява в дилеми, свързани с творческото поведение; и
- творчески вътрешен диалог и обратна връзка, която подобрява способността на индивида да постигне желаните цели.
Иновативното лидерство на работното място – разпознаване на проблемите, генериране на нови идеи и решения, насърчаване и
Виж повече
РАЗВИТИЕ НА ОСНОВИТЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА СТОПАНСКОТО ПРЕДПРИЯТИЕ.
качен на 04/09/2016
от тетрадка.бг
брой страници 11
Съществуват два основни периода на развитие на мисълта, свързана с управление на организацията. Първият може да бъде наречен „период на несистемно мислене предвид управлението на организацията” . Този период започва от най-древни времена, за което има запазени сведения и писмени паметници. Той датира от времето на аграрната епоха и първа проява на управленска мисъл в древността - Египет, Шумерия, Древен Китай, антична Гърция, Рим и други. Особеност на този период е ориентацията към институционален тип организации, както и полеви организации в сферата на „действието“, т.е. организациите, свърза
Виж повече
Проблеми и възможности при износ „Примекс инженеринг” ЕООД.
качен на 29/08/2016
от тетрадка.бг
брой страници 9
Проблематиката на митническия контрол по отношение на изделията с двойна употреба представлява завишен риск за националната сигурност на всяка една страна, затова тази проблематика подлежи на детайлна правна регламентация от всички държави. Възможността тези изделия да се използват за оръжия за масово унищожение застрашава живота и здравето на човечеството, поради което държавите предприемат необходимите законодателни стъпки в насока гарантиране живота на хората и ограничаване до минимум на възможните рискове. Въпросът за правната стриктна регламентация на движението на изделия с двойна употре
Виж повече
МИСИЯ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ДИАГЕО.
качен на 19/08/2016
от тетрадка.бг
брой страници 7
Диагео безспорно е една от най-успешните дестилационни компании в света. Това е така, защото нейните продукти се предлагат по целия свят. Независимо от факта, че тя е сред най-добрите компании в света, Диагео трябва да намери начини за по-добро използване на своя потенциал като прилагане на съвременни технологии в производствения процес, подобряване на качеството на продуктите, мотивиране на персонала чрез преразглеждане на структирата на работната заплата, правилното обучение на персонала и включване в инициативи за създаване на информираност за марката на продуктите. Всичко това е необходимо
Виж повече
МИСИЯ, ЦЕЛИ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ДЖЕНЕРАЛ ЕЛЕКТРИК.
качен на 09/08/2016
от тетрадка.бг
брой страници 7
Повечето автори представят стратегическият процес като рамка, която се състои от няколко отделни фази. Традиционно, тези стратегически дейности следват определена прогресия като всички етапи са теоретично и причинно свързани помежду си. Независимо от това моделите на стратегическия процес се различават по сложност и фокус . General Electric (GE) е учредена на 15 април 1892 г. Тя диверсифицирана в инфраструктурни и финансови услуги. Продуктите и услугите на компанията варират от самолетните двигатели, производство на енергия, производството на петрол и газ, оборудване и домакински уреди за меди
Виж повече
качен на 09/08/2016
от tetradka.bg
брой страници 9
Изпълняващата роля на управлението на операциите, трансформираща се във фактор за развитието на фирмата, се основава на преобразуването на ресурси в завършен продукт или услуги. В една фирма, тези ресурси могат да бъдат човешки - работници, служители и мениджъри; съоражения и процеси, сгради и оборудване; технология и информация. Традиционният трансформационен модел завършва с продукт, стока и услуга. Развитието на една фирма не е резултат от един фактор, а по-скоро комбинация от фирмена стратегия, структура и процеси, които се подреждат заедно в едно общо цяло. Управлението на операциите е с
Виж повече
ПРАКТИКИ ПО ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ЕС.
качен на 02/08/2016
от tetradka.bg
брой страници 8
„Най-добра практика” е набор от инструкции, техники и методики на обучение, които, благодарение на опита и изследванията, са доказали своята ефективност и водят надеждно до желания или оптимален резултат. Затова „най-добри практики” са оперативните практики, които неизменно показват резултати по-добри от тези, постигнати с други средства и тъй като те са се доказали, същите се използват като образец . Що се отнася до понятието „обучение”, то може да се дефинира като „процес на привеждане на човек към приет стандарт на владеене на умения чрез практика и инструкции” . Освен първоначалните квалиф
Виж повече
УПРАВЛЕНИЕ НА ОПЕРАЦИИТЕ ВЪВ „ФЕНИКС ИНВЕСТ ООД”.
качен на 02/08/2016
от tetradka.bg
брой страници 9
Управлението на операциите е толкова важно за малките организации, колкото и за големите такива. Независимо от техния размер, всички фирми трябва да произвеждат и доставят своите продукти и услуги ефективно и ефикасно. На практика обаче, управлението на операциите в малките и средни преприятия има своите проблеми. Големите компании разполагат с необходимите ресурси, за да постaвят на отделни лица специализирани задачи, но по-малките фирми често не могат да си го позволят и затова, ако се налага, едни и същи хора извършват няколко дейности едновременно. Такава неформална структура може да позво
Виж повече
качен на 02/08/2016
от тетрадка.бг
брой страници 5
Проектите са се превърнали в нов начин на осъществяване и управление на бизнес дейности. Проектите са временото преустройство на ключовия персонал, предназначен да изпълнени специфични бизнес цели с определeни клиенти. Един проект има начало и край. Екипът на проекта се разпада след като бъдат изпълнени целите. Той има своята променливост и се ръководи от конкретните нужди. Проектният подход към управлението на бизнес дейностите обхваща промени и сложност. Проектите могат да се дефинират по много различни начини. Все пак, има някои черти, които са общи за всички проекти. Обикновено тези черти
Виж повече
