Намерени материали: 2430
качен на 19/12/2015
от тетрадка.бг
брой страници 5
Под самоуправление, Дал разбира правителство в съответствие с формалните демократични процедури подкрепени от политическа, икономическа и социална равнопоставеност, която съдейства за пълното запазване на инструменталните интереси. Икономическата демокрация има за цел да коригира недостатъците, които бяха въведени в отличителната либерална конституционна демокрация на Америка по време на първата половина на ХIХ век от последвалата поява на корпоративния капитализъм. Неговият идеал представя визия на аграрно- базирана популистка демокрация, описана най-добре от Tocqueville в „Democracy in Ameri
Виж повече
ИНТЕГРИРАНА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РЕСУРСИТЕ ЗА ОТБРАНА.
качен на 08/12/2015
от admin
брой страници 13
Интегрираната система за управление на ресурсите за отбрана със функционалните си връзки със системите за определяне на необходимите оперативни способности и аквизиция, е основна технологична база за управление на ресурсите във въоръжените сили, обвързваща дългосрочните, средносрочните и краткосрочните планове на Министерството на отбраната с неговия бюджет. Политиките, мисиите и целите на дадена организация са нейни входни величини, а процесът на вземане на решения е нейно главно интеграционно звено и краен продукт, който свързва динамичните процеси, които трябва да бъдат извършени между глав
Виж повече
Курсова работа No 4 по Теория на счетоводството
качен на 08/12/2015
от admin
1.Да се състави брутен счетоводен баланс към 01.03.200х г. в двустранна форма и в писмен вид да се посочат различията с нетния; 2.) Въз основа на данните от баланса да се открият синтетичните и аналитични счетоводни сметки; 3.)При установяване цената на придобиване на доставените материали да се използва сметка “Доставки;” 4.)Да се съставят счетоводните статии за извършените стопански операции и сумите да се разнесат по сметките; 5).Да се приключат счетоводните сметки към 31. 03. 200х г. 6).Да се състави оборотна ведомост на синтетичните и аналитични сметки и краен (нетен) счетоводен бал
Виж повече
РЕД ЗА ПОДАВАНЕ НА ДЕКЛАРАЦИИ И ДОКУМЕНТИ ИЛИ ДАННИ НА ТЕХНИЧЕСКИ НОСИТЕЛ И ПО ЕЛЕКТРОНЕН ПЪТ.
качен на 23/11/2015
от admin
брой страници 11
Съгласно Наредба 8 декларациите могат да се подадат или в писмен вид т.е. на хартиен носител въз основа на правилно попълнени образци, на електронен носител или по електронен път чрез електронен подпис. Така, че за да е налице успешно подаване на тези декларации и всъщност те да се считат за подадени така, че да не се санкционират за неподадени декларации е необходимо изпълнението на някои изисквания и условия съгласно Наредба 8.
Декларации обр. 1 и 3 се подават само на електронен носител или по електронен път, когато осигурителят има повече от две осигурени лица. В случаите, при които осигур
Виж повече
Счетоводно отчитане на приходите в предприятията от публичния сектор.
качен на 12/11/2015
от авиа
брой страници 18
Предмет на настоящият курсов проект са приходите, като основен обект на отчитане в предприятията от публичния сектор. Техния характер и счетоводното им интерпретиране са под прякото влияние на осъществяваната дейност от тези отчетно обособени звена. Актуалността на изучавания проблем се обуславя от характера на икономическите промени в България, която недвусмислено превръщат приходите - собствени приходи, държавни трансфери, трансфери между разпоредители с бюджетни кредити в съсредоточие на икономическата действителност у нас и предопределят практическата ценност на изследването.
Целта, пост
Виж повече
Проект по стопанско управление.
качен на 30/10/2015
от тетрадка.бг
брой страници 22
Мисията на фирмата е: Предлагането на качествени изделия и традиционен вкус на домашно приготвени сладки и традиционна българска халва. Продуктите да са на достъпни цени, по възможностите на всеки.
Цели и обхват
За започването и развитието на даден бизнес предприемачите трябва ясно да определи планирания хоризонт и да формулират целите си. Съобразно естеството на бизнеса ни и неголемите инвестиции плановият ни хоризонт ще бъде три години, на основата на който оперативните ни цели ще бъдат с обхват до една година, средносрочните - до три години, и дългосрочните - над три до пет години.
Дъл
Виж повече
качен на 24/10/2015
от Нина Господинова
брой страници 12
Функционалната парадигма води началото си още от времето на Платон и Аристотел.Най-известни нейни представители са Е.Дюркем, Т.Парсънз, Р.Мъртон.Основната теза при нея е,че изучаваната действителност се разделя на съставните й части и се разглеждат взаимодействията между отделните такива в тяхната функционална роля.За основоположник на функционалната парадигма се счита американският социолог Т.Парсънз (1902-1979).Той пръв се опитва да универсиализира подхода при изучаването на обществената действителност.Според Парсънз човешката дейност е самоорганизираща се система.Последната се отличава от
Виж повече
АНАЛИЗ НА УПРАВЛЕНСКАТА ДЕЙНОСТ НА „МЕЙЗ ЕКСТРИЙМ” ООД – ГР. ПЛОВДИВ.
качен на 23/10/2015
от тетрадка.бг
брой страници 13
Независимо, че компанията не разполага със своя мрежа от магазини за продажби на дребно, магазинът действа не само като място на продажба, но и оказва влияние върху проектирането и скоростта на производство. Той е края и началната точка на бизнес системата. Производственият цикъл на Мейз с оценка на клиентите за новите проекти на дрехи и информацията, събрана от служители, които пътуват до различните търговски обекти, наблюдават хората по улиците, разглеждат публикации и посещават местата, които се посещават от техните потенциални клиенти. Това, което отличава Мейз от своите конкуренти е обрат
Виж повече
Електронно правителство на България - интегрирано електронно управление на национално и местно ниво.
качен на 14/10/2015
от tetradka.bg
брой страници 11
Докато определенията за електронно правителство според различните източници могат да варират в широки граници, всички те имат общ елемент. E-правителство включва използването на информационните технологии, и по-специално на интернет, за да се подобри предоставянето на държавни услуги за гражданите, бизнеса и други правителствени агенции. E-правителство дава възможност на гражданите да си взаимодействат и да получават услуги от държавни или местни правителства двадесет и четири часа в денонощието, седем дни в седмицата.
Въпреки това, можем да кажем, че все още е-правителство е в ранните етапи
Виж повече
Логистика и зелени технологии /иновации/.
качен на 14/10/2015
от тетрадка.бг
брой страници 8
Способността на логистиката в Германия се нарежда на първо място в света и представлява посоката на развитие на глобалната логистична индустрия. В същото време, зелената логистика в Германия има водеща позиция в света.
Създаване на транспортна мрежа от нисковъглеродни емисии. Според проучване, през логистичните връзки, пътният транспорт заема най-голяма част от въглеродните емисии. С цел да се намалят въглеродните емисии, транспорта се извършва основно с влак или кораб в Германия. Съществува перфектна мрежа за превоз с железопътния транспорт и кораби, и вече има повече от 50 логистични се
Виж повече
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ НА ДЪРЖАВНИЯ БЮДЖЕТ С ДРУГИТЕ ЗВЕНА НА БЮДЖЕТНАТА СИСТЕМА.
качен на 11/10/2015
от тетрадка.бг
брой страници 14
Консолидираната фискална програма (КФП) покрива държавния бюджет, общинските бюджети, бюджетите на два социални фонда, както и редица извънбюджетни фондове и сметки. Фигура 1 обобщава цялостната структура.
В допълнение към държавния бюджет, има няколко автономни бюджети, които отчитат около 10% от БВП през 2013г. Бюджетите на 264-те общини представляват най-голяма част от разходите в тази категория (7.5% от 8.8%). Остатъкът се състои от разходи в други автономни бюджети, които покриват дейността на Българската академия на науките, държавните висши училища, Българското национално радио и Бълга
Виж повече
ИЗМЕРВАНЕ НА НЕФОРМАЛНАТА ИКОНОМИКА В Р.БЪЛГАРИЯ.
качен на 05/10/2015
от admin
брой страници 9
Определението за неформалния сектор е прието на Петнадесетата Международна конференция на трудовите статистици през януари 1993 г. и е свързано с концептуалната рамка на Системата на насиционалните сметки (СНС). Това осигурява съвместимост на статистиката на неформалния сектор и други икономически и социални статистически данни, както и нейните измервания са интегрирани в цялостната икономика. За да бъде в съответствие с рамката на СНС и да осигурява отделно отчитане на БВП на неформалния сектор, дефиницията се основава на производствените единици или предприятия, отколкото на трудовите правоо
Виж повече
История но откриване на двойната спирала.
качен на 29/09/2015
от tetradka.bg
брой страници 10
През 1945 г. The Royal Society of London присъджа най-високата чест, Copley медал, на Oswald Avery от Rockefeller Institute в Ню Йорк за „създаване на химическата природа на трасформационния принцип”. Принципът на трансформиране е екстракт от начина, въз основа на които непатогенен мутант на пневмококова бактерия би могла да се трансформира в патогенна форма. Председателят на Общество, сър Henry Dale, коментира това: „Тук e налице със сигурност промяната, която, ако се занимаваме с висшите организми, трябва да съответства на състоянието на генетичната вариация, и веществото, което ги съставля
Виж повече
МЕЖДУНАРОДНИ РАЗЛИЧИЯ ПРИ ВОДЕНЕТО НА ДЕЛОВИ ПРЕГОВОРИ
качен на 25/09/2015
от тетрадка.бг
брой страници 7
САЩ са най-големият икономически субект в света. Техните бизнес училища са сред най-добрите в света, гражданите им състоят от различни етнически групи, а икономическата и политическа сила на САЩ е все още най-силната в световен машаб. Те не са стигнали до сегашното си състояние с късмет или по случайност: американските преговарящи мислят бързо, като са в състояние да променят своите стратегии и тактики по време на 10 минутната пауза за прекъсване, което принуждава съперника им да реагира бързо.
За американците времето има различна стойност. Това може да се види от факта, че те са точни и не г
Виж повече
Дизайн на тренинг за формиране или развитие /усъвършенстване/ на социални компетенции.
качен на 24/09/2015
от тетрадка.бг
брой страници 5
Всеки участник се представя на останалите със своето име, професия, хоби (20 минути)
• Очаквания от тренинга
На постер водещият записва очакванията от обучението на участниците (10 минути)
Очакваните резултати от тренинга са:
• Създаване на умения за развитие на личностния потенциал и подобряване на уменията за самопознание, саморазвитие и самоусъвършенстване.
• Трансфериране и адаптиране на иновативна и доказала своята ефективност методология за формиране и развитие на социални компетенции.
• Насърчаване на активността на участниците към социално включване и развитие на социални ком
Виж повече
качен на 24/09/2015
от тетрадка.бг
брой страници 9
В допълнение към визията и мисията, Nestlé България определя мото, което е „Страст за нашите потребители”. Чрез това мото, Nestle винаги ще се стреми да осигури най-доброто за своите клиенти. Въз основа на това нещо, така или иначе, Nestlé приема няколко политики на качеството и политики за опазване на околната среда здраве и безопасност. Политиката по качеството включва:
1. Продуктите и услугите никога не пренебрегват фактора, безопасност на храните
2. Винаги съобразени с нормативната уредба
3. Нулеви отпадъци и нулеви оплаквания
4. Поемане на ангажимент непрекъснато за подобряване на ста
Виж повече
качен на 22/09/2015
от bambinka3
брой страници 12
Макар расизмът да е феномен с много измерения, той е обект на формализъм и стереотипно мислене във всички аспекти на политическото мислене. Той винаги е бил свързан с безброй други деления, по-конкретно на половете и класите. Милиони са загинали в резултат на действия, които са категорично расистки. Раните, вредите и несправедливостите, извършвани в името на расизма и до днес продължават да съществуват.
Повечето хора в наши дни са склонни да отрекат расизма. В действителност концепцията за расите винаги е била обект на всестранна критика в рамките на биологическата наука. В резултат на пора
Виж повече
Видове отговорности и осъществяването им по Кодекса на труда.
качен на 19/09/2015
от dilek93
брой страници 9
В процеса на осъществяване на финансово-стопанската дейност и по-точно при изпълнение на длъжностните си задължения, длъжностните лица с виновното си поведение, изразяващо се в действие или бездействие,причиняват вреди, за които по нашето законодателство е предвидена имуществена отговорност. Това е отговорност за виновно и противоправно причинени щети (вреди) на имуществото на подконтролния обект. Основно предназначение на имуществената отговорност е да възстанови (репарира) причинените вреди.
Основание за налагане на имуществена отговорност
Основанието за възникване на имуществената отго
Виж повече
Организационна структура на компанията Евъргрийн.
качен на 18/09/2015
от тетрадка.бг
брой страници 8
Организационната структура определя как дейности като разпределение на задача, координация и надзор са насочени към постигането на организационните цели. Организационната структура също така може да се разглежда като очилата или перспектива, чрез които лицата виждат тяхната организация и нейната среда.
Една организация може да бъде структурирана по различни начини, в зависимост от нейните цели. Структурата на организацията ще определи начините, по който тя работи и осъществява своите цели. Организационна структура позволява да се осъществи разпределение на отговорностите за различни функции
Виж повече
Мениджърът в системата на управление.
качен на 15/09/2015
от данева
брой страници 17
Понятието мениджър често сред хората носи аналогията “човек, който взема решение”. Вземането на решение можем да определим като процес, включващ информиране, избор между възможни варианти, осъществяването им и оценяването им според постигнатите конкретни цели. С езика на мениджъра вземането на решение изисква действие. Целта на обсъждането е да постави твърдения, подкрепящи и отхвърлящи тезата за бездействието като пълноправно решение и да определи мястото му сред решенията.
Множество фактори влияят върху процеса на вземане на решение мястото на мениджъра в организацията, културата, индивиду
Виж повече
Създаване на предпоставки за увеличаване на оборота на дискотека „Лазур” – гр. Силистра
качен на 15/09/2015
от попов
брой страници 12
1. Предпроектно проучване
1.1 . Формулиране и анализ на проблема
Дискотеката „Лазур” - гр. Силистра е открита през 2005 г. През първата 1 година след отварянето заведението се радва на огромен итерес от страна на посетителите. През последните 6 месеца се наблюдава тревожна тенденция на намаляване на броя на посетителите. Ръководството отчита, че причините на намаляващия интерес е отритата в съседство нова дискотека и прави проучване сред своите клиенти с цел да установи какви са техните предпочитания, характеристики, платежоспособност, какво да промени за в бъдеще и какво е отношението им к
Виж повече
Същност на мотивацията при работа в екип.
качен на 15/09/2015
от admin
брой страници 16
Всяко действие на един икономически субект е продиктувано от някаква вътрешна сила, наречена мотивация. Тя е разковничето на успеха във всяко начинание на човека. Бъдещето на човечеството е в обработката и създаването на информация, но за да не остане знанието само на хартия или дискета е необходимо хората да са мотивирани да го извличат.
Друга причина, поради която се насочих към тази тема, е че откритията в областта на мотивацията имат по-дълготраен ефект и могат да са от полза изобщо в работата както в стопански, така и в нестопански организации, както във формални, така и в неп
Виж повече
качен на 15/09/2015
от николов
брой страници 19
Конфликтът е част от ежедневието ни. Той провокира,нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни,обръща установеното течение на нещата,кара ни да се пренастройваме на нова вълна,да погледнем на събитията,нещата и хората с други очи.Той буди мислите ни и взривява чувствата ни, за да покаже, че нещо не е и не може да продължи, както преди и че имаме нужда от промяна.
В управленската теория и практика съществуват различни мнения относно мястото и ролята на конфликтите в организацията. По отношение същността на конфликта,той се разглежда като отсъствие на съгласие между две и повече страниП
Виж повече
качен на 15/09/2015
от орлова
брой страници 19
При осъществяването на управленската функция предпоставките за възникване на организационна структура на управление (ОСУ) са
-хоризонтално разделение на труда съществува във всяка фирма и не означава случайно разпределение на работата м/у хората.То е специализирано защото определена работа се изпълнява от оня,който който може да я върши най-добре.В една фирма разпределението на цялата работа на отделни части представлява хоризонтално разделение на труда, което намира израз в обособяването на отделни професии и специализирани звена за осъществяване на определени функции.
-вертикално ра
Виж повече
качен на 15/09/2015
от инанков
брой страници 16
Ръководенето на екип – както и участието в него – е трудно.Работата в екип изисква добро разбиране на действените сили на групата и начина,по който в постепенната съвместна работа на участниците се изгражда „образът” на екипа.Подобно на любовта и приятелството ефективните екипи имат своя тайнствена химия – почти неподатлива на анализ и обяснение.Освен това в съвременния глобален бизнес климат, културното наследство представлява още едно предизвикателство пред работата в екип.Например разликата между индивидуалистична и колективистична култура :
→ индивидуалистични ценности /характерни за Зап
Виж повече
качен на 14/09/2015
от deranitsa
брой страници 16
Епохата след студената война се характеризира с тенденция към отстояване на правото на социална и културна идентичност, както и с интензификацията на конфликти на религиозна и етническа основа. Центростремителната политика, която е характерна черта на съвременната система от национални държави претърпява неуспех. Колкото по-центростремителни са стремленията на една държава, включваща в себе си разнородни общества, толкова са по-силни съвременните центробежни сили на разочаровани социални групи. Наблюдава се разминаване между контурите на етническите и религиозни идентичности и границите на дър
Виж повече
ПРИЧИНИ ЗА ВЪЗНИКВАНЕ НА КРИЗАТА.
качен на 14/09/2015
от tetradka.bg
брой страници 11
Сорос призовава за нова парадигма като разглежда проблема на съществуващата парадигма на базата на класическата икономическа теория, който е, „че финансовите пазари са склонни към равновесие” . Въпреки, че Сорос признава, че теорията за развновесието на пазара има своите достойнства , той я обвинява за развитието на регулаторните политики, които позволяват на финансовите пазари да функционират с малко надзор . Сорос определя политиките, които защитават свободните пазари като „пазарен фундаментализъм” и твърди, че „пазарният фундаментализъм не е по-добът от марксистката догма” .
Сорос посочва
Виж повече
качен на 12/09/2015
от didonka84
брой страници 8
Явлена”АД членува в IFEAT Международна федерация за търговия и етерични масла и аромати. Фирмата е член също така и на Българската Национална Асоциация за Етерични масла, Парфюмерия и Козметика. Основните цели на асоциацията са да защитава интересите на своите членове; да ги информира за новите изисквания на българското и европейското законодателство. Политикоправната среда има голмо значение за избора на канали за дистрибуция. Вскички закони, които регулират конкуренцията, промоционните дейности, достъпа до съответните регионални пазари, правилата за търговия и др., ограничават ди
Виж повече
КУРСОВА РАБОТА ПО МАТЕМАТИКА 2015
качен на 06/09/2015
от тетрадка.бг
брой страници 4
Тестът се състои от 20 задачи. Всяка от тях има само един верен отговор.
Крайната оценка се определя така:
от 0 до 8 верни отговора - слаб 2;
от 9 до 12 верни отговора – среден 3;
от 13 до 15 верни отговора – добър 4;
от 16 до 18 верни отговора – мн. добър 5;
при 19 или 20 верни отговора – отличен 6.
1. Стойностите на параметъра p, за които точката с координати лежи на правата с уравнение са:
а) -2 и 3; б) -4 и в) 2 и г) 3 и 4.
2. Точката Р лежи на отсечката с краища точките и и е
пет пъти по-близо до М в сравнение с
Виж повече
Обща характеристика на работата в екип
качен на 02/09/2015
от admin
брой страници 16
Съдържание:
1.Увод
2.Изграждане на екип
2.1. Екип и група
2.2. Правилните хора
2.3. Определяне на екипната цел
2.4. Мотивация на екипа
2.5. Екипна ефективност
2.6. Комуникация и конфликти
2.7. Оценка на работата в екип
2.8. Лидер
3. Заключение
Виж повече
