Тетрадка.бгУПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИТЕ.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

николов

УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИТЕ.

Конфликтът е част от ежедневието ни. Той провокира,нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни,обръща установеното течение на нещата,кара ни да се пренастройваме на нова вълна,да погледнем на събитията,нещата и хората с други очи.Той буди мислите ни и взривява чувствата ни, за да покаже, че нещо не е и не може да продължи, както преди и че имаме нужда от промяна. В управленската теория и практика съществуват различни мнения относно мястото и ролята на конфликтите в организацията. По отношение същността на конфликта,той се разглежда като отсъствие на съгласие между две и повече страниПри това всяка страна прави всичко възможно, за да бъде прието нейното мнение и не позволява на другата страна да прави същото.Много често конфликтът се разглежда и приема като нежелателно явление, тъй като той се свързва с агресията,заплахата,спора,враждебността. Отрицателното отношение към конфликтът е свързано и с разбирането,че: 1.За тяхното решаване се губи време. 2.Отнема част от потенциала на хората. 3.Следствие на допуснатите грешки при управлението. 4.Негативното влияние върху крайния резултат. 5.Влияят отрицателно върху микроклимата на организацията. В съвременните условия, о

Референтен номер: 4674

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 19

Качен на: 15/09/2015

Институция: МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ

Град: Ботевград