Тетрадка.бгПищови, Мениджмънт / Управление, Управление на човешките ресурси

Селекцията е постоянен процес, осъществяван от привличането на кандидати до освобогаване от длъжност. По този начин организациятаследиза запазването иувеличаването на своя орг капитал и регулира движението на персонала Първият етап на селекцията е набирането на кандидати за овакантени работни места или за нови работни места. Изразява се в набиране на кандидати, които могат да из-пълняват ефективно предлаганата им работа, а не желаещи изоб¬що да работят. Набирането на кандидати е специфична управленска дейност, която се извършва от отдела по УЧР. Мениджърът по УЧР е с определящо мнение относно