Намерени материали: 2
качен на 23/05/2011
от ivelinamat
брой страници 10
Ръководната дейност е основен механизъм за осъществяване на силно влияние върху поведението на отделния човек и върху ефективността на дадена организация. Ръководството е съществен елемент на ефективното управление като ръководителят на една формална организация стои начело на тази организация и има делегирани пълномощия в някакви граници. Той е длъжен да направлява усилията на неформалните групи и отделните личности за изпълнение на целите и задачите на организацията. Също така трябва да прави това и в ситуации, в които взаимоотношенията му с групите и личностите не се вписват в препоръчани
Виж повече
Подходът „Кайдзен” в управлението на фирмите
качен на 08/12/2010
от mirra
брой страници 7
Кайдзен е подход към подобряване производителността на труда (буквално преведено от японски - „промяна към добро"), описан широко в САЩ от експерти в икономическата наука като Фредерик Тейлър, Франк Гилбрет, Уолтър Шюхарт и практически прилаган при възстановяването на японската икономика след Втората световна война, което води до бързи и ефективни резултати. Актуалната управленска философия KaiZen се противопоставя на разпространената максима – „ако нещо работи, не го поправяй!”. Напротив - според нея винаги има възможност за оптимизиране на процесите, че независимо колко добре е организиран д
Виж повече