Тетрадка.бгУПРАВЛЕНИЕ НА КОМУНИКАЦИИТЕ В ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

admin

УПРАВЛЕНИЕ НА КОМУНИКАЦИИТЕ В ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА.

Някои автори смятат, че термините общуване и комуникация имат различно значение. Според Ат. Натев общуването е “житейският и културният опит, който индивидите могат непосредствено да добият в, чрез и благодарение на съобщителните връзки помежду си”, а комуникацията – “социализираните условия и средства, начини и правила за реализация на тези връзки.” Едва ли е необходимо, пък и не е възможно да се разграничат тези две понятия. Те непрекъснато се преплитат. Ето защо езиковедите обикновено употребяват тези две понятия синонимно. Разграничава се вокална (вербална) и невокална (невербална) комуникация. Невербалната комуникация или комуникирането с жестове, мимики, поведение, външен вид и пр. понякога може да съпътства вербалния разговор, а понякога може да се осъществява напълно самостоятелно. В тази връзка М. Паунов(2) разграничава следните, основни, невербални сигнали в процеса на комуникация: • телесен контакт; • отстояние или близост в пространството; • ориентация (на позицията на тялото, на погледа); • външен вид (дрехи, физика, прическа); • поза; • движения на главата; • лицева експресия; • жестове на ръцете, главата и тялото; • поглед (срещане на погледа); • невербал

Референтен номер: 2295

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Основи на управлението

Брой страници: 12

Качен на: 16/06/2011

Институция: Софийски университет „Св. Климент Охридски”

Град: София