Тетрадка.бгТекучество на кадрите в супермаркет „Болеро”.

Текучеството често води до липса на кадри в най-пиковите моменти от годината – празниците или по-точно предпразничните дни. Тогава най-силно се усеща липсата на кадри. За бизнеса с хранителни стоки това е ”бума”, тогава магазините се пълнят с хора, които дори да нямат много средства пак намират да заделят малко и да си напазаруват. В такива дни магазинът е препълнен с клиенти, всеки търси нещо, иска нещо. Хората пазаруват, опразват рафтовете и продавач-консултантита едва успява да зареди, а с вниманието към клиентите – до никъде не може да се справи. Много е трудно и напрегнато, липсата на постоянния и обучен кадър е просто очевидна, това предизвиква недоволство у клиентите, а за колектива – трудност и непълен успех, какъвто би трябвало да се реализира в пазарният бум. Проблемът с набирането на персонал в „Болеро-Център” трябва да се разреши както от ръководния орган, така и от самият колектив, защото така освен че ще се улесни работата,ще се увеличи положителното отношение на клиентите, защото ще са обгрижени с компетентно внимание и максимално ще бъдат удовлетворени потребностите им. 3. Изследване на проблема Изготвянето на анкетна карта цели да уста