Тетрадка.бгСъставяне на индивидуален план за кариерно развитие.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

donvenchenco

Съставяне на индивидуален план за кариерно развитие.

Холсим е един от световните лидери в производството на цимент и инертни материали /трошен камък, чакъл и пясък/. Компанията притежава най-разклонената производствена мрежа в индустрията, включваща предприятия в около 70 държави на всички континенти. В продуктовата гама на компанията влизат и преработени продукти като готови бетонови и асфалтови смеси, както и свързани с тях услуги. “Диалог” е процес на комуникация и бизнес инструмент, който улеснява разговорите между служителите и ръководството за резултатите от работата. Целта на този процес е целенасочен и съдържателен разговор за очакванията, постиженията и управлението на кариерата на служителя. В началото на 2006 г. Холсим обявава началото на глобален Проект за усъвършенстване на процеса „Диалог”. Задачата на проекта е „Да обедини добрите практики в Диалог и други методи за управление на ефективността в Групата и да създаде ясен и прост бизнес процес за управление на работата и „Диалог”, като изясни всички свързващи елементи.” Проектът Електронен Диалог (е-Диалог) стартира на 07 април с решение на Дирекция ЧР в Регион ЕМЕА (за Източна и Централна Европа) с цел да разработи програма в помощ на „Диалог”, отговаряща на

Референтен номер: 3519

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 19

Качен на: 06/01/2013

Институция: УНСС

Град: София