Тетрадка.бгСравнителен анализ на теориите на класическия подход

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

desip1

Сравнителен анализ на теориите на класическия подход

Като основна обща черта на теориите от класическия мениджмънт се откроява стремежът за рационална дейност на организацията. В своте виждания, и представителят на научния мениджмънт- Фредерик Тейлър, и Анри Файол- основоположник на административния мениджмънт и създателят на бюрократичния мениджмънт- Макс Вебер, се стремят да открият най-правилният и целесъобразен модел на управление. Несъмнено и трите теории стигат до изводите , че доброто и справедливо възнаграждение и материалните стимули, са движеща сила за увеличаване на печалбата и постигане на поставените цели пред компанията. Постигнато е единомислие и по отношение на принципът за разделението на труда, а именно чрез неговото осъществяване се цели да се увеличи интензивността и производителността, като се сведат до минимум усилията. Друга обща черта е въвеждането на конкретни правила и норми, и спазването им от работниците и мениджърите, с цел повишаване на ефективността на организацията. Единството на персонала, намаляване на конфликтите между служителите и сътрудничеството с работниците, е крайно необходимо за стабилността на всяка една организация. Разбира се, трябва да се отбележи като общ признак и факта, че и трите нап

Референтен номер: 3915

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Основи на управлението

Брой страници: 4

Качен на: 16/10/2014

Институция: МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ

Град: Ботевград