Тетрадка.бгПерсоналът е лицето на организацията

Хората са най – важният ресурс във всяка една организация, независимо от нейните размери и предмета на дейност. Персоналът е лицето на организацията и от това до колко хората са мотивирани да работят, да се развиват и да дадат най- доброто от себе си, зависи успеха на цялата организация. Една от основните задачи на съвременното управление на човешките ресурси е създаването на работна среда, която да съдейства за постигането на целите. Мотивацията в тази насока има съществено значение. Най – често тя се дефинира, като съвкъпност от психически процеси, свързани със силата и посоката на поведението, с предизвикването, насочването и поддържането на целенасочени действия. Мотивацията се определя от три групи фактори: - какво подтиква човешкото поведение - какво го направлява - как може да бъде подържано това поведение Постепенното изчерпване на класическото управление, което дели персоналът на управляващ и изпълнителски, води до съвременния етап до нарастване значението на професионалните качества на хората, да нарастване на тяхното съвместно и ефективно участие в общия резултат от функционирането на фирмата, съответно ТРАНССТРОЙ ВАРНА АД . Промените във външната среда, организа