Тетрадка.бгОрганизация; формални и неформални организации; вертикално и хоризонтално делене на труда

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

dido_popov

Организация; формални и неформални организации; вертикално и хоризонтално делене на труда

В нашето динамично време управлението на една организация представлява сложна и отговорна работа, независимо от това дали тази организация е държавна или частна,малка,средна или голиама, дали е стопанска или нестопанска. Това управление не може да бъде успешно ако мениджърът се ръководи само от заучени сухи концепции, модели и формули. Всеки, който иска да управлява успешно, трябва да съчетава разбирането си за някои възлови истини в мениджмънта с техните вариации. 1. Определение за организация Думата организация се използва в два различни смисъла: На първо място се определя като социално цяло или общност,това са предприятия, болници, спортно, акционерно дружество, висше учебно зажедение и т.н.Това означава че, организациите са социални образувания,които могат да бъдат разграничени въз основа на хората, от които са съставени. Организациите като общности имат освен това методи на работа,технологии, физическо имущество (сгради,машини), знания и стратегии за постигането на своите цели. Второто значение на думата се отнася за оранизационните свойства-както структури така и процеси в рамките на социалното образувание или общност. В този смисъл социалните образувания

Референтен номер: 389

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Основи на управлението

Брой страници: 12

Качен на: 08/12/2010

Институция: ВСУ

Град: Варна