Тетрадка.бгМОТИВАЦИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ 1

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

ailin

МОТИВАЦИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ 1

Мотивацията е това което кара хората да действат и да се спражят успешно и качествено с техните за задалжения. Според Маслоу потребностите се намират в йерархия и са йерарически подредени под формата на пирамида, защото най-напред трябва да бъда задоволени потребностите от най-носко ниво. Маслоу разделя тези поребности на пет основни категории като в основата на тази пирамида стоят физиологочните потребности това са основните човешки нужди;сигурност и безопастност;социални потебности и реализация която е върхът на пирамидата. Оновен принцип на теорията на Маслоу потребностите от ниско ниво да бъдат задоволени,за да се появи мотивация за задоволяване на нужда от по-горно ниво. Мотивационната политика на И.Стоянов показва, че тои е подходил правилно към работниците на комбината. Стоянов е разбрал, че мотивирането на хората се определя от широк кръг техни потребности. Тойе стигнал до извода, че за да мотивира даден човек трябва да му създаде възможност за удовлетворение така, че този човек да работи за достигане целите на организацията. Тук като аргумент може да се приложи системата за възнаграждение. Чрез тази система човек има възможности да удовлетв

Референтен номер: 408

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 7

Качен на: 09/12/2010

Институция: Нов Български Университет

Град: София