Тетрадка.бгКУРСОВА РАБОТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

тетрадка.бг

КУРСОВА РАБОТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.

Организационната структура на Хотел „Реверанс” е линейна. Както се вижда от фиг.1 наличен е малък брой нива на управление. Това води до по-малко усилия, а и малко разходи, тъй като са малко отдели и хората, които са назначени на управленски позиции. Линейната структура прави по-лесна координацията на служителите в хотел „Реверанс“ II. Организационна култура Съгласно мисията на организацията, хотелът има за цел привличане на работния (бизнес) човек като едновременно се стреми да го превърне в турист, макар и за 1 ден. В стратегията на хотела са заложени цели като висока рентабилност, подобряване на потока на гости, високо качество на предлаганите услуги, основни и допълващи и всичко това нас оптимални разходи и цени. III. Анализ и проектиране на труда 1) Наименование на длъжността: Офис Мениджър (т.нар. администратор) 2) Къде се изпълнява и какъв продукт се създава? Услуга, която се предоставя пряко на клиентите / де факто администраторът е „лицето” на хотела 3) Какво е характерно за тази длъжност ? Особеностите на изпълняваната длъжност са представени в таблица 1. Описание на задълженията пъти 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Забележка 2 Участва в избора на пер

Референтен номер: 5828

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 11

Качен на: 08/08/2018

Институция: ВСУ

Град: Варна