Тетрадка.бгКОНФЛИКТИ В ОРГАНИЗАЦИЯ

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

pam1991

КОНФЛИКТИ В ОРГАНИЗАЦИЯ

Конфликтът, това е един неизбежен феномен във всяка една организация. Той съпътства опитите за постигане на синхрон между различните индивиди и групи от индивиди, заети в организацията, както и постигането на съгласуваност и компромиси между противоречивите елементи в нейната структура. Обикновено конфликти възникват при наличието на властно отношение от страна на някой то екипа, което е доста често срещано явление на територията на България, където обикновено има борба за надмощие дори и сред равнопоставени сътрудници. Други фактори за възникването им са разпределението на ресурсите, социалните позиции и различията в ценностната система. Или конфликтът може да се определи като термин, обединяващ „всички видове противопоставяне и антагонистично взаимодействие” и възниква по повод на целите на организацията или методите за тяхното постигане. Всяка организация има сложна и динамична структура и независимо от характера и начина на извършване на дейността в различните й подразделения и групи, които непрекъснато си взаимодействат, преследвайки постигането на определени цели могат да възникнат и възникват конфликти. Конфликтът е неизбежно следствие от ежедневната дейност на организациит

Референтен номер: 379

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 15

Качен на: 08/12/2010

Институция: БУРГАСКИ СВОБОДЕН УНИВЕРСИТЕТ

Град: Бургас