Тетрадка.бгЕфективната мотивация на персонала и екипите в управлението.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

admin

Ефективната мотивация на персонала и екипите в управлението.

Ефективността на една организация зависи най-вече от качеството на колектива. Добра колективна работа означава позиция на интелигентност и екипност. Ефективните мениджъри трябва да могат да управляват своите екипи така, че да реагират гъвкаво и творчески на предизвикателствата на всяка ситуация. В основата на този процес е разбирането на съвременните мотивационни практики и творческото им прилагане в зависимост от нуждите и зрелостта на екипа. Днес работодателите трябва много повече да управляват екипно и да ръководят екипи, отколкото да разчитат на индивидуалната компетентност. Това означава, че все по-често хората взаимодействат като екип и трябва да са способни да се отнасят и да ръководят другите достатъчно ефикасно. Големите организации вече откриват, че се е променил психологическият договор за работа с персонала. Преди трябваше на всеки да се казва какво да прави. Днес от сътрудниците се иска да бъдат инициативни в определени рамки, да се самоконтролират. Един от най-ефикасните методи за задържане на хората е да се осигури тяхната висока мотивация. Мотивацията за днешните хора, особено младите, е да им е приятно да работят.Младите хора особено обичат работата да бъде и заба

Референтен номер: 2695

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 25

Качен на: 05/09/2011

Институция: Икономически Университет - Варна

Град: Варна