Тетрадка.бгДизайн на тренинг за формиране или развитие /усъвършенстване/ на социални компетенции.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

тетрадка.бг

Дизайн на тренинг за формиране или развитие /усъвършенстване/ на социални компетенции.

Цел на тренинга: формиране и усъвършенстване на умения за работа в екип - способност да се постига баланс между представянето на собствените решения и възприемане на идеите на другите, оценка на приноса при постигането на общи цели, разпознаването на собствения стил и влиянието му върху другите, уважение към индивидуалните разлики при осигуряване на ефективна екипна дейност. Тренинг 1 ден 1. Представяне на водещия. 2. Формулиране на цели, задачи, очаквания от тренинга и правила за работа. - Очаквания от тренинга – участниците споделят свободно очакванията и нагласите си за обучението, а водещият ги записва на постер. Водещият обобщава записаните на постера очаквания като задачи за изпълнение от групата: 1. Идентифициране на потребностите от обучение за формиране и развитие на умения за работа в екип. 2. Формулиране на уменията, които трябва да усвоят участниците, а именно: умения за сътрудничество и ефективна работа в екип, гъвкавост. - Целите на тренинга са: • Изследване на процеса на вземане на решение от групата. • Обучаване в ефективно поведение за постигане на съгласие при решаване на групови задачи. • Обезпечаване на информация за начините на екипна комуни

Референтен номер: 4876

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 5

Качен на: 29/02/2016

Институция: Европейско висше училище по икономика и мениджмънт

Град: Пловдив