Тетрадка.бгАнализ и оценка на състоянието на организационните отношения в лечебното заведение

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

ad4

Анализ и оценка на състоянието на организационните отношения в лечебното заведение

проблемът за управлението в организациите придобива нови измерения в контекста на динамичните социални и исторически промени, които се утвърждават през последното десетилетие на ХХ век. Преходът от индустриалната към информационната епоха налага отмиране на бюрократичния тип организации и засилва необходимостта от справяне с кризата в адаптирането към променящата се външна среда. В България, след реформите в здравната система, се наложи пазарен тип на управление на здравните организации. Това, разбира се, бе определящо и при моделите на управление на човешките ресурси в системата на здравеопазване. Въвеждането на здравно – осигурителната система също създаде своите управленски проблеми. Към здравните работници и управленски персонал се създадоха нови изисквания – насоченост към пациента, който вече е и потребител на здравни услуги, насоченост към нови и модерни методи на управление. От друга страна, се засилиха изискванията по отношение на контрола и регулацията, включително и към персонала в здравната система. Всичко това, наложи преформулирането на управлението на човешките ресурси в здравната система. Цел на настоящата разработка е да разгледа основните аспекти на упра

Референтен номер: 1257

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Здравен и болничен мениджмънт

Брой страници: 16

Качен на: 03/02/2011

Институция: Икономически Университет - Варна

Град: Варна