Тетрадка.бгИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА НА МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯ.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

тетрадка.бг

ИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА НА МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯ.

Мотивацията се отнася до инициирането, насочването, интензивността и постоянството на поведението. От друга страна, стимулите са външни мерки, които са проектирани и създадени, за да повлияят на мотивацията и поведението на хората, групите или организациите. Стимулиращите системи или структури са комбинации от няколко или по-малко съгласувани стимули. Мотиваторите включват целеви стимули в горния смисъл, но това са и всички други външни фактори, които въздействат върху мотивацията в организацията. Може да се използва терминът "мотивационна система" (или структури) за означаване на набор от такива мотиватори, повече или по-малко устойчиви по природа, мястото по всяко време. Мотивацията може да бъде на различни нива - индивидуално, организационно и обществено. Хората са управлявани от техните собствени желания и морални вярвания. Индивидуалните мотивации могат да бъдат "вътрешна" или "вътрешна" мотивация (активирана отвътре), като хобита, грижа за деца или доброволна работа в обществото; или те могат да бъдат "външна" (активирани отвън) мотивация, която се подхранва отвън. Организационната мотивация, различавайки се от капацитета, се отнася до вътрешната мотивация на организацият

Референтен номер: 6132

Предназначен за: Студенти

Тип: Казуси

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Организационна култура / поведение / МВАМ 1787D/ Кроскултурен мениджмънт

Брой страници: 7

Качен на: 03/08/2019

Институция: Нов Български Университет

Град: София