Тетрадка.бгКорпоративна култура и конкурентно предимство на Mercedes Benz.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

тетрадка.бг

Корпоративна култура и конкурентно предимство на Mercedes Benz.

Когато Mercedes-Benz се ангажира да стане „номер едно“ работодател, ръководството на компанията иска да направи нещо революционно, което може да трансформира фирмената култура и професионалния опит. Това, което всъщност правят е нещо повече. Ръководството инициира истинска промяна в нагласата, че всяко решение се взима от Daimler Financial Services. Ако попитаме някой от служителите в семейството на МВ, всеки от тях ще заяви, че това е „Страхотно място за работа“. Тази фраза се е превърнала в част от ежедневния език в компанията. Това е и свидетелство за положените усилия тази организация да се превърне в подкрепяща работна среда за служителите. Усилията на компанията зависят от основните принципи на работа, а именно открита и честна работна среда. От отворените пространства в сградата на компанията до неформалните заседания на закуска с президента на компанията, можем да заключим, че чувството за достъпност се усеща в цялата компания. В някои отношения компанията насърчава т.нар. дух на Тримата мускетари, считайки че успехът на организацията не е индивидуален, а колективен. Организацията предлага разнообразие от възможности за професионално развитие и разширяване на уменията.

Референтен номер: 4029

Предназначен за: Студенти

Тип: Готови курсови / реферати / казуси

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Организационна култура / поведение / МВАМ 1787D/ Кроскултурен мениджмънт

Брой страници: 13

Качен на: 31/12/2013

Институция: МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ

Град: Ботевград