Тетрадка.бгПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА ВЪВ ФИРМА „БЪЛГАРСКА ИЗОЛАЦИОННА КОМПАНИЯ” ООД

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

admin

ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА ВЪВ ФИРМА „БЪЛГАРСКА ИЗОЛАЦИОННА КОМПАНИЯ” ООД

Практиката на развитите страни показва, че най-бързият и най-евтин път за постигане на конкурентоспособност на фирмата е привличането и задържането на способни и талантливи кадри. „Търсенето” на най-способните личности е силно както в периоди на криза, така и в периоди на подем. В България към управленския персонал се предявяват нови, по-високи изисквания, свързани с необходимостта от ефективно управление в една, принципно различна от досегашната, икономическа среда, характеризираща се с висока степен на несигурност и неопределеност. Новите изисквания към управленския персонал предполагат нови критерии, подходи и методи към подбора и разполагането на управленските кадри по постове в йерархията. Става все по-наложително да се познават и да се прилагат в подходящи случаи някои съвременни методи, получили приложение в управленската практика в западните страни. Подборът е най-важната част на управлението на персонала. Правилно осъществяван, той осигурява бърз и евтин начин за успех на всяка организация. Подборът представлява процес на набиране на информация за оценка на вече „набрани” кандидати и вземане на решение кои от тях биха могли да бъдат назначени на определени работни мес

Референтен номер: 4020

Предназначен за: Студенти

Тип: Готови дипломни работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 40

Качен на: 24/12/2013

Институция: Икономически Университет - Варна

Град: Варна