Тетрадка.бгПодбор и оценяване на персонала в ОЗК

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

тетрадка.бг

Подбор и оценяване на персонала в ОЗК

Човешките ресурси са живи човешки същества, които са събрани на едно място, извършват колективен труд, а предназначението им е да участват в създаването на краен продукт, да реализират целите и задачите, които си е поставила организацията. Човешките ресурси имат напълно равностойно на другите ресурси значение. Когато организацията иска да успее или иска да бъде съвършена, тя го прави преди всичко чрез хората. Организацията успява да подържа суровините, да увеличава печалбата си, да усъвършенства продукта и технологията си само чрез хората. Единствено човешките ресурси са тези, които съединяват суровините, технологията, информационните и паричните ресурси в продукт. Те са тези, които го произвеждат, които планират процесите, организират, контролират, те са хората в качеството си на ръководители, които мотивират, осъществяват мениджмънт. Човешките ресурси са скъпи. Това е втората причина, която ги превръща в решаващи за успеха и съществото на организацията. Разходите за човешки ресурси в съвременните компании са съществени-за работни заплати, бонуси, обучение, набор и подбор, усъвършенстване на условията на труд и др. Човешките ресурси са уникални. Хората, събрани да рабо

Референтен номер: 4067

Предназначен за: Студенти

Тип: Готови дипломни работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 103

Качен на: 25/01/2014

Институция: ВСУ

Град: Варна