Тетрадка.бгНад 20 години в помощ на студентите

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (30 кредита)

Купи веднага 75.00 € (еквивалент на 45 кредита)

тетрадка.бг

Извършване на одита на процедура по подбор (теоретична част).

Удовлетворението от труда се характеризира чрез степента на удовлетвореност от съдържанието и характера на работата; от трудовото възнаграждение; от условията на работната микросреда; от перспективите за повишение и професионално развитие; от взаимоотношенията с началници, подчинени и колеги; от процедурите и политиките на организацията. Изследванията доказват, че има връзка между степента на удовлетвореност от труда, мотивацията и равнището на трудовото представяне на работника. В този смисъл още в процеса на подбора трябва да се проучват специфичните предпочитания на кандидатите и да се съпоставят с това, което предлага компанията, за да се намалят случаите на рязко разминаване в последствие. Степента на обвързване със съответния труд се изразява чрез общото желание на човека да работи, със значението на труда като компонент на неговия живот и на неговата самооценка. Степента на обвързване със съответната организация се изразява чрез неговото желание да действа пълноценно в интерес на организацията и да бъде неин член. Съвременните организации се ориентират към такъв тип стратегия и култура, в който степента на удовлетвореност от труда и на обвързване на кадрите с труда и с ко

Референтен номер: 5884

Предназначен за: Студенти

Тип: Готови дипломни работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Брой страници: 30

Качен на: 17/09/2018

Институция: УНСС

Град: София