Тетрадка.бгГотови курсови / реферати / казуси, Туризъм, Управление на консултантския бизнес в туризма MBAM 665

В основата на всички проблеми в хотел Lighthouse е липсата на програма за системно обучение на персонала и текучеството на същия. Обучението е част от развитието на човешките ресурси, заедно с набиране, подбор и компенсация. Ролята на отдел "Човешки ресурси" е да подобри ефективността на хотела, като предостави на служителите знания, умения и нагласи за подобряване на текущото или бъдещо изпълнение на трудовите задължения. За да се приложат правилното методи на обучение, обучаващият специалист трябва да е наясно с плюсовете и минусите и ефективността на всеки от тях. Хотелът се нуждае и от оце

Компаниите за консултантски услуги се занимават с широк спектър от стратегическо и тактическо планиране и разработване на дестинации както на международно, така и на местно ниво. Тази работа варира от големи до малки географски райони, от отделни туристически сектори до групи от допълващи се сектори, както и от политически региони до туристически дестинации. Процесът се ръководи от пазара, като за последните 30 години това е доказано чрез чрез безброй създадени приложения. Ефективната консултация и ангажираност на индустрията и общността е предпоставка за успешни резултати. 2) Маркетингови ст

Днешният пътешественик може виртуално да обиколи една дестинации с натискане на едно копче, да общува с отдалечени острови и да планира персонализирани приключения чрез прости онлайн платформи. Като не успяват да се свържат и да завладеят тази виртуална аудитория, много туристически предприятия се борят с предизвикателството на „Интернет на нещата” . Ето защо, БСМ спира традиционни маркетинг. И стратегията на БСМ ще се основава на целенасочения маркетинг. С правилната комбинация от маркетингови стратегии, инструменти и технологии в областта на туризма се очаква услугите на БСМ да бъдат намерен