Тетрадка.бгНад 20 години в помощ на студентите

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (16 кредита)

Купи веднага 40.00 € (еквивалент на 24 кредита)

amin

Макроикономически параметри на пазара на труда

В миналото пазарът на труда е бил възприеман като “базар”, на който предлагащите работна сила работници, са се срещали с търсещите работна сила работодатели. Този “базар на труда” съществува и днес, но той се възприема като “черен пазар на труда”, защото чрез него се спестяват разходи, чрез по-ниско заплащане и без да се правят разходи за каквито и да били данъци и социални рискове. Днес “пазарът на труда” е способ за разпределение на един от производствените фактори – труда. На този пазар се разменя “стоката” работна сила, реализират се пазарни отношения, изразяващи се в наемане на работна сила, възникват наемни отношения (работникът предоставя, а работодателят придобива правото да използва неговата – на работника - работоспособност). Цената за наемане на работна сила е работната заплата, а нейната стойност се формира от разходите по нейното създаване, поддържане и възпроизводство. На пазара на труда действат и неикономически фактори, изразяващи се в намеса на държавата при регулиране на трудовите отношения, което води до затруднения при огъвкавяване и динамизиране на този пазар. Общественото мнение подлага на сериозно наблюдение и анализ пазара на труда, за разлика от други па

Референтен номер: 747

Предназначен за: Студенти

Тип: Теми

Категория: Икономика

Предмет: Икономика на труда

Брой страници: 16

Качен на: 17/12/2010

Институция: БУРГАСКИ СВОБОДЕН УНИВЕРСИТЕТ

Град: Бургас