Тетрадка.бгРаботната заплата (РЗ)

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

chorov

Работната заплата (РЗ)

Под доход на наетите лица следва да се разбира РЗ и всички ползи, компенсации и облаги, които наетите лица получават от работодателите си, по време и след изтичането на трудовото или служебното правоотношение, в замяна на положения от тях труд. И за доходите получавани от труда и за тези получавани от обществени фондове (пенсии, обезщетение за безработица, добавки за деца и др. социални помощи) се отнася обстоятелството, че техните величина, размер и динамика са икономически обосновани и приемливи само когато осигуряват обективно необходимите средства за нормално възпроизводство на работната сила и населението. II. Теоретична обосновка 1. Работната заплата (РЗ) Работната заплата е трудово възнаграждение за качество и количество вложен труд. То е равно на действително отработеното плюс всички доплащания по Кодекса на труда. Работникът се назначава с трудово споразумение, в което се определят условията на труд и заплащането. Трудовият договор се сключва между работника или служителя и работодателя преди постъпването на работа. Трудовият договор съдържа данни за страните и определя: 1. мястото на работа; 2. наименованието на длъжността и характера на работата; 3. датата

Референтен номер: 340

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Счетоводство

Предмет: Финансово счетоводство

Брой страници: 9

Качен на: 08/12/2010

Институция: БУРГАСКИ СВОБОДЕН УНИВЕРСИТЕТ

Град: Бургас