Поръчай тема

Тетрадка.бгТЕОРЕТИЧНИ КОНЦЕПЦИИ В ПСИХОЛОГИЯТА НА УПРАВЛЕНИЕТО.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

admin

ТЕОРЕТИЧНИ КОНЦЕПЦИИ В ПСИХОЛОГИЯТА НА УПРАВЛЕНИЕТО.

Терминът стимул се свързва с термина научаване – усвояване на различни форми на поведение. Тази концепция твърди, че зависимо от подадея стимул може да определи какво ще е реакцията. Слабостта на тази теория е, че Скинер е правел своите опити върху животни и неговата теория е трудно „преносима” върху човека. Неговите ученици дораззвили концепцията като вече с един стимул се получават различни реакции в зависимост от индивидуалните способности на всеки човек. Основни термини: • подбуда - съвкупност от операции, които предизвикват определено поведение; • подкрепа – тя може да бъде положителна и отрицателна, положителната се определя като стимул, който усилва реакциите ако бъдат отстранени препяствията. 2. Теория на социалното научаване. В теорията на социалното научаване намират приложение термините от бихевиористичната концепция. Автори на тази теория са Бандура, Доналд и Милер. Тази теория поставя акцент върху полята на подръжание. Когато лицето поръжава то получава възнаграждение и обратното. Образците на поведение се освояват чрез наблюдение. Ако управляващия осигури възнаграцдение, има усвоени образци на поведение. Контролната система е обратната връзка по

Референтен номер: 2217

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Психология

Брой страници: 7

Качен на: 16/06/2011

Институция: ВСУ

Град: Варна

Тетрадка.бг

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Желаете ли да добавите приложението на вашето устройство?

Може да добавите приложението на вашето устройство чрез опцията "Добави на началния екран" през браузър "Сафари"