ЛИДЕРСТВО.

Умението на лидера да делегира пълномощия, да дава възможност за развитие на комуникацията в организацията, да реализира творческите потенциали на последователите е в основата на съвременният успех на лидерското поведение. Това няма нищо общо с твръдата ръка на лидара от миналото и подчиняване за сметка на нереализирани човешки потенциали. Ефективното лидерство предполага всестранен самоанализ на поведението си и развитие на лидерските си качества. Всеки лидер трябва да има рефлексивно мислене за това какви са силните му и слаби страни,къде се е променила ситуацията и как де се реагира адекватно на промяната и т.н. Какво трябва да се усъвършенства в работата и т.н. Лидерските способности и умения не са само вредени характеристики те се придобиват в хода на социализацията и обучението. Съществува възможност да се развиват лидерските качества и това е едно от изискванията на подготовката на управленски кадри. Водещите школи в бизнес обучението имат споциално подготвеникурсове за позготовка и развитие на лидерски качества и умения. Този който сеготви да бъде лидер трябва да усвоява всички тези задлъжителни за основата на лидерският тип поведения знания и умения. Глаявното е да се зн