Тетрадка.бгКРАТКОСРОЧНОТО ДЪРЖАВНО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ - ОТКАЗ ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ПРИ ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ ИЛИ МАЙЧИНСТВО.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

тетрадка.бг

КРАТКОСРОЧНОТО ДЪРЖАВНО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ - ОТКАЗ ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ПРИ ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ ИЛИ МАЙЧИНСТВО.

В КСО са посочени видовете обезщетения за майчинство, които се предоставят от държавното обществено осигуряване (ДОО). ДОО е форма на организирана материална защита на трудещите се в случай на загуба на доход. Лица, които подлежат на ДОО, се осигуряват във фонд „Общо заболяване и майчинство“. Фондът включва осигуряването за временна неработоспособност, временно намалена работоспособност и майчинство . В настоящия казус лицето се осигурява по майчинство. Държавното обществено осигуряване предоставя обезщетения при майчинство на лицето. Лицето подлежи на държавно обществено осигуряване по реда на настъпване риска майчинство по реда на чл. 11, ал. 1, буква д. да получава парично обезщетение. Месечното парично обезщетение е в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗДОО) . Осигуреното лице от казуса има право (според КСО, чл. 50) на парично обезщетение след навършване на шестмесечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни , като това е през време на съответния отпуск по Кодекса на труда. Съгласно Кодекса на труда лицето има право на обезщетение на неизползван платен годишен отпуск. Правото на обезщетение на неизползван платен годишен

Референтен номер: 5074

Предназначен за: Студенти

Тип: Казуси

Категория: Право

Предмет: Осигурително право

Брой страници: 7

Качен на: 02/08/2016

Институция: Нов Български Университет

Град: София