Тетрадка.бгИЗПЪЛНИТЕЛ ИЛИ МЕНИДЖЪР.

Всичко, което липсва във вашата тертадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

Опсс.. няма качен документ за преглед :(

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (10 кредита)

Купи веднага

Купи веднага 45 лв (еквивалент на 15 кредита)

тетрадка.бг

ИЗПЪЛНИТЕЛ ИЛИ МЕНИДЖЪР.

Служителите са най-важните ресурси на организацията. Неудовлетворените мениджъри могат да не са ефективни в своята раота. Постоянната рентабилност на дадена организация зависи от удовлетворението на мениджърите и служителите от организационния ангажимент . Удовлетворения мениджър е мотивиран, производителен и без отсъствия. Удовлетворението от работата е отношението на мениджъра към неговата работа и организацията, в която той изпълнява задачите. Удовлетвореността от работата се свързва с заплати, обезщетения, признаване, повишение, колеги и подкрепа на висшия мениджмънт, условия на труд, вид работа, сигурност на работата и демографски характеристики като пол, семейно положение, работно време и брой деца . Организационният ангажимент на мениджъра показва психологическото привързване на служителя към организацията . Според Мayer и колектив съществуват три вида организационни ангажименти: афективен, непрекъснат и нормативен ангажимент. Афективният ангажимент се отнася до емоционалната привързаност на мениджъра към организацията и нейните цели. Ангажиментът за непрекъснатост показва когнитивна привързаност между мениджъра и неговата организация поради разходите, загубите свързани с н

Референтен номер: 6604

Предназначен за: Студенти

Тип: Готови курсови / реферати / казуси

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Основи на управлението

Брой страници: 8

Качен на: 31/08/2021

Институция: МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ

Град: Ботевград